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總裁助理 40-60萬
全球知名信用服務公司
所屬部門：綜合管理 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 33 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
總裁助理40-60萬
全球知名信用服務公司
所屬部門：綜合管理 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 33 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
1、協(xié)助集團總裁進行企業(yè)經(jīng)營和管理工作，處理日常基礎性事務；
2、協(xié)助或主導行業(yè)市場調研工作、市場信息分析工作，包括研究宏觀經(jīng)營政策、行業(yè)監(jiān)管政策。
3、參與企業(yè)年度或階段性經(jīng)營目標的制定，包括制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、協(xié)助企業(yè) KPI 或 OKR 績效考核體系的設計和制定，對經(jīng)營單位進行相關考核；
5、督促并監(jiān)督各經(jīng)營公司推進經(jīng)營進度、落實管理政策，參與企業(yè)經(jīng)營結果分析及相關工作；
6、協(xié)助總裁處理公司外部相關事項，完成總裁交辦的其他管理相關工作。
1、5年以上工作經(jīng)歷，3年以上管理工作經(jīng)驗，具有集團化管理思路及經(jīng)驗，有咨詢公司或勞動密集型企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、統(tǒng)招碩士及以上學歷，MBA或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。有歐美大公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、主導或參與：制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，年度或階段經(jīng)營目標制定，企業(yè)內(nèi)部KPI或OKR考核機制設計。
4、精通Office辦公軟件、熟練運用Excel及其他相關辦公工具，具備較強的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)處理能力；
5、工作細致嚴謹、抗壓能力強、高度的責任心及保密意識，具備較強的溝通能力和協(xié)調能力。
6、最好為男性，女性也可，年齡在38歲及以下。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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