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產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 30-40萬(wàn)
國(guó)內(nèi)知名企業(yè)
所屬部門(mén)：在線(xiàn)檢測(cè) 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)30-40萬(wàn)
國(guó)內(nèi)知名企業(yè)
所屬部門(mén)：在線(xiàn)檢測(cè) 匯報(bào)對(duì)象：
不限 語(yǔ)言能力不限 0 歲-0 歲 0 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
任職資格：
1、男女不限，30-40歲，本科及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上電力系統(tǒng)檢測(cè)與調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，精通各類(lèi)檢測(cè)項(xiàng)目、電力調(diào)試手段；
3、具備3年以上電力行業(yè)/檢測(cè)行業(yè)產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)/和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉電力/檢測(cè)行業(yè)政策、法規(guī)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
6、具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
7、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；
8、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達(dá)能力和較強(qiáng)的保密意識(shí)
9、熟練使用office辦公軟件，有C1駕照，并有一年以上實(shí)際駕齡
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向和技術(shù)中心年度工作目標(biāo)；
2、組織制定公司各項(xiàng)檢測(cè)業(yè)務(wù)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、組織技術(shù)交流會(huì)、培訓(xùn)講座，向客戶(hù)推廣公司產(chǎn)品，并組織制定相應(yīng)交付方案；協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、宣傳策劃，組織編寫(xiě)市場(chǎng)推廣所需的技術(shù)資料、文檔，或提供其他技術(shù)支持工作。
4、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集科研成果組織制定公司新產(chǎn)品研發(fā)方案，擴(kuò)充完善公司產(chǎn)品線(xiàn)。
5、建立研發(fā)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督把控新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，監(jiān)督審核技術(shù)工程師完成科技項(xiàng)目成果交付。
6、主持編制項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)及安全技術(shù)方案，主持制定并審核重大安全隱患整改方案并指導(dǎo)實(shí)施；
7、制定檢測(cè)公司技術(shù)序列培訓(xùn)體系，定期組織對(duì)技術(shù)工程師、檢測(cè)工程師的年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)技能提升
企業(yè)介紹
工作地址
河南
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