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研發(fā)設(shè)計崗
30-36萬
蘇州大型軍工裝備企業(yè)
所屬部門:
研究所
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
28 歲-42 歲
3 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
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職位描述
1、組織編制和修訂公司的質(zhì)量手冊;并按質(zhì)量責(zé)任制的分工,組織貫徹與實施質(zhì)量手冊的各項規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
2、參與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及研制過程的質(zhì)量控制和評審工作,組織審批生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量評審工作;代表企業(yè)向訂貨方或用戶提交合格產(chǎn)品;組織質(zhì)量檢查人員對生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查;推廣和采用國內(nèi)外先進(jìn)的檢測技術(shù);
3、組織開展公司的質(zhì)量審核工作,評定公司的質(zhì)量體系是否正常運行,針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,提出促使質(zhì)量體系有效運行的改進(jìn)措施;
4、組織落實對本公司產(chǎn)品(或服務(wù))質(zhì)量環(huán)上各個階段的質(zhì)量控制,并對控制情況及時統(tǒng)計分析與反饋,督促責(zé)任部門限期解決,對重復(fù)發(fā)生的事故負(fù)責(zé)查清原因,落實排除故障的措施,監(jiān)督整改結(jié)果;
5、落實質(zhì)量管理人員崗位責(zé)任制,定期進(jìn)行公司質(zhì)量考核與獎懲,檢查、指導(dǎo)和考核本部門人員的業(yè)務(wù)工作;
6、協(xié)助總質(zhì)量師組織建立健全公司的質(zhì)量保證體系,制定公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,并組織實施;宣傳、貫徹、落實質(zhì)量管理的國際、國內(nèi)和國家軍用標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械制造類或相關(guān)專業(yè);
2、具備大型制造業(yè)公司質(zhì)量或技術(shù)5年以上管理經(jīng)驗;
3、了解行業(yè)內(nèi)質(zhì)量管理創(chuàng)新運作模式、質(zhì)量工具方法的推動、人才培養(yǎng);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、專業(yè)能力、計劃能力與執(zhí)行能力;
5、經(jīng)本崗位培訓(xùn)考核合格。
企業(yè)介紹
工作地址
蘇州
職位發(fā)布者
Daisy Yang
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
在線咨詢
招聘顧問信息
箱包產(chǎn)品總監(jiān)
35-50萬
箱包設(shè)計總監(jiān)
35-60萬
鈑金車間生產(chǎn)部長
15-25萬
銷售經(jīng)理
20-50萬
技術(shù)總監(jiān)
25-45萬
產(chǎn)品經(jīng)理
28-40萬
質(zhì)量總監(jiān)
35-42萬
技術(shù)總工
40-50萬
海外銷售經(jīng)理
15-30萬
質(zhì)量經(jīng)理
25-30萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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