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研發(fā)設(shè)計崗 30-36萬
蘇州大型軍工裝備企業(yè)
所屬部門:研究所 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 28 歲-42 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
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研發(fā)設(shè)計崗30-36萬
蘇州大型軍工裝備企業(yè)
所屬部門:研究所 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 28 歲-42 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
1、組織編制和修訂公司的質(zhì)量手冊;并按質(zhì)量責(zé)任制的分工,組織貫徹與實施質(zhì)量手冊的各項規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
2、參與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及研制過程的質(zhì)量控制和評審工作,組織審批生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量評審工作;代表企業(yè)向訂貨方或用戶提交合格產(chǎn)品;組織質(zhì)量檢查人員對生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查;推廣和采用國內(nèi)外先進(jìn)的檢測技術(shù);
3、組織開展公司的質(zhì)量審核工作,評定公司的質(zhì)量體系是否正常運行,針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,提出促使質(zhì)量體系有效運行的改進(jìn)措施;
4、組織落實對本公司產(chǎn)品(或服務(wù))質(zhì)量環(huán)上各個階段的質(zhì)量控制,并對控制情況及時統(tǒng)計分析與反饋,督促責(zé)任部門限期解決,對重復(fù)發(fā)生的事故負(fù)責(zé)查清原因,落實排除故障的措施,監(jiān)督整改結(jié)果;
5、落實質(zhì)量管理人員崗位責(zé)任制,定期進(jìn)行公司質(zhì)量考核與獎懲,檢查、指導(dǎo)和考核本部門人員的業(yè)務(wù)工作;
6、協(xié)助總質(zhì)量師組織建立健全公司的質(zhì)量保證體系,制定公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,并組織實施;宣傳、貫徹、落實質(zhì)量管理的國際、國內(nèi)和國家軍用標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械制造類或相關(guān)專業(yè);
2、具備大型制造業(yè)公司質(zhì)量或技術(shù)5年以上管理經(jīng)驗;
3、了解行業(yè)內(nèi)質(zhì)量管理創(chuàng)新運作模式、質(zhì)量工具方法的推動、人才培養(yǎng);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、專業(yè)能力、計劃能力與執(zhí)行能力;
5、經(jīng)本崗位培訓(xùn)考核合格。

企業(yè)介紹
工作地址
蘇州
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