中文字幕久热精品视_日本三级三少妇_秋霞国产一级视频在线_亚洲av有码在线天堂一区
首頁
高薪職位
職位搜索
職場資訊
獵頭資訊
成功案例
成功案例
數(shù)據(jù)中心
資源中心
資源中心
公司資訊
關(guān)于我們
公司介紹
公司資質(zhì)
管理團隊
企業(yè)公告
政企合作
媒體報道
大 事 記
公司資訊
獵頭職場
社會公益
加入我們
公司榮譽
黨建活動
聯(lián)系我們
投遞記錄
賬號設(shè)置
退出
400
-
607
-
7666
我要招聘
求職者注冊
求職者登錄
行政人力總監(jiān)
20-30萬
江西某鋰電池公司
所屬部門:
人力行政部
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
28 歲-33 歲
5 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
行政人力總監(jiān)
20-30萬
江西某鋰電池公司
所屬部門:
人力行政部
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
28 歲-33 歲
5 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
搜索職位:
職位描述
職責(zé)描述:
1. 擬訂公司規(guī)章制度,審核工作計劃與總結(jié)及有關(guān)文稿。督促各部門建立各項規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 督辦公司重要立項工作的完成;
3. 負責(zé)公司股東會、董事會、監(jiān)事會相關(guān)工作,組織、安排召開公司各類重要會議及活動;
4. 制訂公司年度固定資產(chǎn)(低值易耗品)購置計劃及執(zhí)行管理;
5. 指導(dǎo)建立完善的文件控制、公文檔案管理系統(tǒng),審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件;
6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部工作關(guān)系,直接處理邊界職責(zé)的公司事務(wù)和突發(fā)事件;
7. 審核公司簡報、會員簡報和網(wǎng)站更新信息;
8. 負責(zé)黨支部、工會的各項具體工作落實實施;
9. 及時反映各類意見和建議,完成總經(jīng)理室布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上中大型企業(yè)行政綜合管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉行政各模塊工作;
3. 具備公司制度流程建設(shè),行政運營效率管理,活動策劃與會務(wù)管理,三會管理,檔案管理等經(jīng)驗;
4. 具備高效的執(zhí)行力及解決突發(fā)事件的能力;
5. 有很強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往溝通能力和團隊管理能力;
企業(yè)介紹
工作地址
新疆自治區(qū)直轄縣
職位發(fā)布者
Shea Xie
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
在線咨詢
招聘顧問信息
電機職位
20-50萬
采購崗位
40-100萬
成三職位
20-30萬
研發(fā)崗位
20-50萬
設(shè)備經(jīng)理/工藝工程部長
40-70萬
海外銷售經(jīng)理(消費電池)
10-20萬
選礦廠長(螢石礦)
20-50萬
運營總監(jiān)
40-50萬
采礦、選礦、地質(zhì)、電氣
30-50萬
質(zhì)量管理
30-50萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
關(guān)注銳仕方達微信
掃描二維碼關(guān)注銳仕方達微信
此職位的應(yīng)聘功能僅對會員開放,請先注冊或登錄。
注冊
登錄
常用郵箱:
設(shè)置密碼:
重復(fù)密碼:
姓名:
手機號碼:
性別:
男
女
出生日期:
所在地點:
所在行業(yè):
職位類別:
我已閱讀并接受
《用戶服務(wù)協(xié)議》
地點選擇
行業(yè)選擇
職位選擇
歡迎登錄銳仕方達
下次自動登錄
忘記密碼?
還沒有賬號?
立即注冊
歡迎注冊成為銳仕方達會員,接下來您可以:
完善您的簡歷
回到職位頁面
提示
恭喜您,簡歷
投遞成功!
去完善簡歷
取消
在線咨詢
在線咨詢
免費電話
400-607-7666
全國分支
全國分支
微信咨詢
掃一掃添加