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工藝經(jīng)理
25-50萬(wàn)
某機(jī)械股份有限公司
所屬部門(mén):
實(shí)驗(yàn)室研發(fā)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-45 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
工藝經(jīng)理
25-50萬(wàn)
某機(jī)械股份有限公司
所屬部門(mén):
實(shí)驗(yàn)室研發(fā)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-45 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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職位描述
1. PECVD工藝日常維護(hù)、管理
2. SOP文件維護(hù)、SPC管控
3. PECVD效率提升實(shí)驗(yàn)推進(jìn)和總結(jié)分析
4. PECVD設(shè)備改造項(xiàng)目跟進(jìn)
5. PECVD設(shè)備工藝異常處理
6. 設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化電池結(jié)構(gòu),調(diào)整各種參數(shù),比如膜厚、摻雜濃度、沉積速率等,實(shí)現(xiàn)提效目的;
7. 優(yōu)化電池材料提升電池的穩(wěn)定性;
8. 培養(yǎng)倒班技術(shù)員的分析總結(jié)問(wèn)題能力
9. 設(shè)備維護(hù)過(guò)程支持和過(guò)程優(yōu)化
10. 空氣O3、H2S、SO2等氣體對(duì)工藝影響分析
11. 新材料評(píng)估、試樣及導(dǎo)入,提升電池效率和降低成本。
12. 工藝內(nèi)部人員培訓(xùn)、工作內(nèi)容安排等人員管理。
13. 配合設(shè)備同事,推進(jìn)設(shè)備異常、優(yōu)化及改造處理。
企業(yè)介紹
工作地址
營(yíng)口
職位發(fā)布者
Grace Han
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線(xiàn)咨詢(xún)
招聘顧問(wèn)信息
S-仿真
25-35萬(wàn)
電池裝備項(xiàng)目中心副總監(jiān)
10-20萬(wàn)
軟件工程師(MES 開(kāi)發(fā)方向)
25-50萬(wàn)
電氣工程師-氫能
20-50萬(wàn)
工藝工程師
20-35萬(wàn)
機(jī)械仿真工程師
24-50萬(wàn)
HRVP
50-80萬(wàn)
電氣工程師
15-25萬(wàn)
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(蘇州)
15-25萬(wàn)
電氣經(jīng)理
20-30萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷(xiāo)售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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