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人資經(jīng)理 20-30萬
某大型電子建設有限公司
所屬部門：人力資源中心 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
人資經(jīng)理20-30萬
某大型電子建設有限公司
所屬部門：人力資源中心 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 0 歲-0 歲 0 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
1.組織制訂公司人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施工作。
2.向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的管理水平。
3.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,制定企業(yè)人力資源管理制度。
4.對人力資源工作中各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時處理公司管理中的重大人力資源問題
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
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