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分期業(yè)務(wù)授信管理經(jīng)理 20-40萬
某國有銀行信用卡中心
所屬部門：風(fēng)險部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
分期業(yè)務(wù)授信管理經(jīng)理20-40萬
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所屬部門：風(fēng)險部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
一、協(xié)助團隊經(jīng)理配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開發(fā)貸前風(fēng)險政策
1、負責(zé)發(fā)卡業(yè)務(wù)信用和欺詐風(fēng)險管理政策，包含準入審批、授信政策、欺詐偵測、營銷人員管理政策等。
2、負責(zé)提出發(fā)卡業(yè)務(wù)MIS報表需求及分析需求，監(jiān)控發(fā)卡信用和欺詐風(fēng)險策略的表現(xiàn)情況，并視需要進行政策調(diào)整和優(yōu)化。
3、負責(zé)與信審部、催收部合作，就現(xiàn)行審批政策與流程，欺詐偵測與流程商議優(yōu)化方案。
4、負責(zé)發(fā)卡業(yè)務(wù)信用和欺詐風(fēng)險政策的解釋。
5、指導(dǎo)相關(guān)人員制定相關(guān)風(fēng)險問題回顧報告、風(fēng)險發(fā)展趨勢報告，定期向管理層及相關(guān)部門匯報或通報。
6、負責(zé)與業(yè)務(wù)部門合作，提供營銷指引并就我行目標客戶提出營銷建議。
7、負責(zé)貸前風(fēng)險相關(guān)先進技術(shù)引進。
二、協(xié)助團隊經(jīng)理與卡中心內(nèi)外部團隊及機構(gòu)溝通合作，推動系統(tǒng)實施，并持續(xù)進行業(yè)務(wù)流程或系統(tǒng)的優(yōu)化探索
1、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，參與市場銷售活動、新產(chǎn)品開發(fā)、客戶保有等項目溝通討論。
2、負責(zé)與卡中心其他團隊就新政策和政策改動進行討論和溝通，以實施新的政策。
3、負責(zé)參與開發(fā)貸前風(fēng)險培訓(xùn)材料，對卡中心相關(guān)人員進行基礎(chǔ)培訓(xùn)，在防范信用風(fēng)險和欺詐風(fēng)險方面提出規(guī)范要求。
4、向卡中心內(nèi)部相關(guān)部門發(fā)布風(fēng)險信息和風(fēng)險提示。
5、協(xié)同其他相關(guān)部門共同完善風(fēng)險控制相關(guān)系統(tǒng)，開發(fā)和改進決策引擎系統(tǒng)、及其他相關(guān)系統(tǒng)的商業(yè)需求及用戶測試，確保決策系統(tǒng)中政策的準確執(zhí)行。
三、協(xié)助團隊經(jīng)理對團隊人員進行培養(yǎng)
1、團隊分管人員的工作內(nèi)容分工及工作強度評估。
2、團隊分管人員的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)分享。

崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理科，經(jīng)濟學(xué)，統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備很強的分析能力，并能熟練使用統(tǒng)計或編程工具譬如SAS, Access, Excel和VB進行數(shù)據(jù)分析。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力，包括優(yōu)秀的人際交往能力和條理化其想法并能清晰表達出來的能力。
4、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)者，善于培養(yǎng)與激勵團隊成員。
5、自發(fā)，主動，注重細節(jié)，專業(yè)并愿意努力工作。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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