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項(xiàng)目技術(shù)總工
30-50萬(wàn)
世界500強(qiáng)旗下水利水電公司
所屬部門:
水利水電項(xiàng)目部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-45 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
男
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
項(xiàng)目技術(shù)總工
30-50萬(wàn)
世界500強(qiáng)旗下水利水電公司
所屬部門:
水利水電項(xiàng)目部
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職位描述
(1)在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的技術(shù)、質(zhì)量、試驗(yàn)、測(cè)量管理工作。
(2)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量管理法律、法規(guī)和公司技術(shù)、質(zhì)量管理辦法。
(3)負(fù)責(zé)組織施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的編寫和報(bào)審工作,組織施工圖和相關(guān)設(shè)計(jì)文件的復(fù)核工作。組織項(xiàng)目施工方案研討。
(4)組織進(jìn)行項(xiàng)目新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用和科技立項(xiàng)、技術(shù)革新及科技開(kāi)發(fā)工作。
(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等方面的關(guān)系,做到關(guān)系融洽,協(xié)調(diào)施工中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題,負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作。
(6)對(duì)安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。
(7)組織技術(shù)交流、研討,培養(yǎng)年輕技術(shù)人才。
(8)組織編寫有關(guān)工法、技術(shù)規(guī)格書、作業(yè)指導(dǎo)書、施工技術(shù)總結(jié)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)的申報(bào)。
企業(yè)介紹
工作地址
重慶
職位發(fā)布者
Joy Wang
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企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)負(fù)責(zé)人
40-60萬(wàn)
集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)負(fù)責(zé)人
30-40萬(wàn)
市場(chǎng)負(fù)責(zé)人
20-40萬(wàn)
研發(fā)崗
20-40萬(wàn)
服務(wù)商管理
15-25萬(wàn)
質(zhì)量崗
20-40萬(wàn)
模具主管
20-30萬(wàn)
海外人力經(jīng)理
30-50萬(wàn)
技術(shù)支持工程師
20-30萬(wàn)
研發(fā)崗位
20-40萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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