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質(zhì)保部長(zhǎng)
30-50萬(wàn)
三一能源裝備事業(yè)部及環(huán)保子公司
所屬部門:
環(huán)衛(wèi)質(zhì)保部
匯報(bào)對(duì)象:
總經(jīng)理
本科以上
語(yǔ)言能力不限
32 歲-40 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定和貫徹落實(shí),不斷改善公司的質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量報(bào)告的出具,并及時(shí)對(duì)公司質(zhì)量問題進(jìn)行分析和解決;
3、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作,研發(fā)、制造、供應(yīng)商、客戶質(zhì)量管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證大綱、質(zhì)量計(jì)劃,參與測(cè)試大綱編寫、出廠測(cè)試(驗(yàn)收);
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè)與完善,內(nèi)審、外審及管理評(píng)審工作;
7、參與所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)數(shù)字化平臺(tái)和體系建設(shè);
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè),員工培養(yǎng)管理工作。
任職要求:
1、一本學(xué)歷,40歲以下
2、8年以上專用車或重工機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握全盤質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(來(lái)料及供應(yīng)商質(zhì)量、研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量,制造質(zhì)量,市場(chǎng)質(zhì)量,質(zhì)量體系策劃)
企業(yè)介紹
工作地址
株洲
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Kelly Zhu
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