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線控底盤項目經(jīng)理/副所長 30-50萬
三一能源裝備事業(yè)部及環(huán)保子公司
所屬部門：底盤 匯報對象：所長、總經(jīng)理
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
線控底盤項目經(jīng)理/副所長30-50萬
三一能源裝備事業(yè)部及環(huán)保子公司
所屬部門：底盤 匯報對象：所長、總經(jīng)理
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述
線控底盤研發(fā)項目經(jīng)理或副所長
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)線控底盤的定義規(guī)劃架構(gòu)設(shè)計方案設(shè)計整體布置等；
2.負(fù)責(zé)線控底盤主要功能控制策略、交互邏輯設(shè)計，參與系統(tǒng)核心模塊的詳細(xì)設(shè)計、評審
3.負(fù)責(zé)線控底盤功能系統(tǒng)和模塊間接口設(shè)計，并編制相應(yīng)設(shè)計文件及規(guī)范
4.負(fù)責(zé)線控底盤系統(tǒng)及零部件方案制定及設(shè)計校核，牽頭系統(tǒng)性能提升及問題解決
5.負(fù)責(zé)挖掘用戶需求，定義功能場景，推動線控衍生功能開發(fā)
6.負(fù)責(zé)不同底盤線控的改制，實車標(biāo)定，各階段的問題解決，以支持自動駕駛量產(chǎn)工作。
任職要求：
1、45歲以下，統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，車輛工程、機械制造相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用Pro/E、Catia等三維軟件；
3、能熟練進(jìn)行DMU仿真，熟練進(jìn)行運動分析和計算工作；
4、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論，熟悉汽車設(shè)計開發(fā)流程和方法;
5、5年或以上線控底盤設(shè)計經(jīng)驗，了解國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求；
6、有低速物流和環(huán)衛(wèi)線控底盤開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
優(yōu)先考慮從以下對標(biāo)公司任職的：線控底盤:湖大愛盛汽車，PIX M oving，山東蓬翔汽車，同馭汽車科技，英創(chuàng)匯智，極創(chuàng)科 技，科沃斯機器人，濟(jì)馭科技，易咖智車，煜禾森科技，天尚元科技，愛思盟汽車科技，悠跑科技，拿森汽車，格陸博科技，南京經(jīng)緯達(dá)，元疆智能，安徽云樂，渡眾機器人，思銳智能，中云智車

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株洲
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