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董事會(huì)事務(wù)板塊主管
12-20萬(wàn)
江西某知名原材料加工企業(yè)
所屬部門(mén):
董事會(huì)辦公室
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-35 歲
6 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
董事會(huì)事務(wù)板塊主管
12-20萬(wàn)
江西某知名原材料加工企業(yè)
所屬部門(mén):
董事會(huì)辦公室
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-35 歲
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職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議籌備、會(huì)議文件起草、議程安排及會(huì)務(wù)管理等,根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,加強(qiáng)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)規(guī)范運(yùn)作,確保會(huì)議程序、內(nèi)容合法合規(guī),同時(shí)做好會(huì)議記錄并做好文件的整理和歸檔工作;
2.負(fù)責(zé)行業(yè)信息搜集、研究分析;
3.進(jìn)行公司規(guī)范運(yùn)作合規(guī)性把控,跟進(jìn)法律法規(guī)變化,組織相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)則等方面的培訓(xùn);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.性別:男女不限;
2.年齡:35周歲以下(截至報(bào)名之日);
3.學(xué)歷:碩士以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的要求可適當(dāng)放寬);
4.專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)等專(zhuān)業(yè);
5.工作經(jīng)歷:工作三年及以上;
6.有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、能?chē)?yán)守公司機(jī)密;
7.具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;
8.良好的溝通技巧,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、靈活的處事能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
9.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或享受公司優(yōu)才生待遇的可適當(dāng)放寬。
企業(yè)介紹
工作地址
南昌
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Sam He
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)
18-30萬(wàn)
CTO/CRO
80-100萬(wàn)
設(shè)備工程師
10-20萬(wàn)
DQ工程師
10-20萬(wàn)
PM工程師
10-20萬(wàn)
PC工程師
10-20萬(wàn)
PQE工程師
10-20萬(wàn)
工程師
13-20萬(wàn)
CG設(shè)備主管
13-20萬(wàn)
技術(shù)開(kāi)發(fā)
15-30萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷(xiāo)售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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