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2023-用戶(hù)運(yùn)營(yíng)-策略運(yùn)營(yíng)方向 30-45萬(wàn): 某大央企集團(tuán)下屬公司; 所屬部門(mén)：數(shù)字生活事業(yè)群-客戶(hù)端業(yè)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 25 歲-30 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡(jiǎn)歷
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2023-用戶(hù)運(yùn)營(yíng)-策略運(yùn)營(yíng)方向30-45萬(wàn): 某大央企集團(tuán)下屬公司; 所屬部門(mén)：數(shù)字生活事業(yè)群-客戶(hù)端業(yè)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 25 歲-30 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 職位描述：
1.結(jié)果導(dǎo)向，負(fù)責(zé)客戶(hù)端用戶(hù)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)，針對(duì)不同用戶(hù)群體制定不同運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)客戶(hù)端活躍指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.圍繞客戶(hù)端內(nèi)業(yè)務(wù)場(chǎng)景思考運(yùn)營(yíng)策略（民生、電商購(gòu)物等），逐步建立自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)體系，和大數(shù)據(jù)部深度協(xié)同，通過(guò)標(biāo)簽、模型、產(chǎn)品能力等共同提升策略轉(zhuǎn)化；
3.定期搭建AB測(cè)試實(shí)驗(yàn)，通過(guò)數(shù)字化思維分析策略?xún)?yōu)劣，快速優(yōu)化迭代策略；
4.協(xié)同數(shù)據(jù)部，每日分析策略轉(zhuǎn)化效果，日?qǐng)?bào)形式迭代優(yōu)化。

任職要求：
1.3-5年用戶(hù)運(yùn)營(yíng)或策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.思維活躍，樂(lè)觀(guān)積極；
3.有較好的數(shù)據(jù)分析能力，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向輸出運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)指標(biāo)波動(dòng)有絕對(duì)敏感；
4.有較好表達(dá)能力和主動(dòng)性，具備快速的業(yè)務(wù)理解及學(xué)習(xí)能力，邏輯思維、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)
企業(yè)介紹
工作地址: 上海

職位發(fā)布者