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hrd 20-30萬(wàn): 廣西某知名全科課外教育機(jī)構(gòu); 所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 0 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷上傳附件簡(jiǎn)歷

hrd20-30萬(wàn): 廣西某知名全科課外教育機(jī)構(gòu); 所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 0 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 崗位職責(zé)：
1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2.建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。
3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4.建立人才梯隊(duì)，引進(jìn)優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃；
任職要求：
1.熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
2.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力
3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力"
企業(yè)介紹
工作地址: 南寧

職位發(fā)布者