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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20-40萬(wàn)
全部餐飲 / 酒旅 / 服務(wù)的公司
所屬部門:
運(yùn)營(yíng)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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20-40萬(wàn)
全部餐飲 / 酒旅 / 服務(wù)的公司
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運(yùn)營(yíng)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
0 歲-0 歲
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職位描述
(一)工作職責(zé)
1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理,擬定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
1.1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理,依據(jù)公司戰(zhàn)略制定各區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃;
1.2.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。
2.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善
2.1.修訂及執(zhí)行日常營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2.2.制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
2.3.建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。
3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)
3.1.對(duì)政府部門、合作伙伴、媒體等外部單位的溝通、協(xié)調(diào);
3.2.重要客戶關(guān)系維護(hù);
3.3.組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
4.完成運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
(二)任職資格
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.知識(shí)技能:
1)熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)以及項(xiàng)目管理,具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理能力,懂財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;
2)有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,能積極配合公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上品牌連鎖相關(guān)工作經(jīng)歷(如麥當(dāng)勞、肯德基、茶顏悅色、費(fèi)大廚等),2年以上公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.綜合素質(zhì):
1)具有戰(zhàn)略、策略化思維、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
2)果斷干練、雷厲風(fēng)行、職業(yè)化強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng)、充滿正能量,忠誠(chéng)務(wù)實(shí);
3)對(duì)工作充滿激情,抗壓能力強(qiáng),愿意以事業(yè)為己任,高度的敬業(yè)感和責(zé)任感,“工作狂”類型。
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長(zhǎng)沙
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35-50萬(wàn)
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
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25-30萬(wàn)
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30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
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長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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