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運(yùn)營(yíng)管理崗位 30-40萬(wàn)
北京某知名國(guó)資IT技術(shù)服務(wù)公司
所屬部門：綜合部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
投遞簡(jiǎn)歷
運(yùn)營(yíng)管理崗位30-40萬(wàn)
北京某知名國(guó)資IT技術(shù)服務(wù)公司
所屬部門：綜合部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)等公司級(jí)重要會(huì)議的組織，對(duì)公司重要會(huì)議決策事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)及專項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查督辦。
（2）統(tǒng)籌公司人力資源管理，建立勞動(dòng)合同管理、人事、培訓(xùn)、薪酬管理等方面的制度，組織制定人才發(fā)展規(guī)劃，并搭建公司人才培養(yǎng)及培訓(xùn)體系。
（3）負(fù)責(zé)組織公司領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、員工績(jī)效考評(píng)工作。
（4）負(fù)責(zé)組織公司管理制度體系、管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制的構(gòu)建與推行，建立高效的制度化運(yùn)營(yíng)模式。
（5）負(fù)責(zé)組織公司重要活動(dòng)的組織、重要接待安排以及其他事務(wù)性服務(wù)工作。
（6）負(fù)責(zé)組織公司公文管理、檔案管理、保密管理、證照管理和印章管理等工作。 （7）統(tǒng)籌行政、法務(wù)管理工作，并進(jìn)行規(guī)范化管理。
（8）負(fù)責(zé)組織公司黨務(wù)、宣傳具體工作的開展。
（9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，中共黨員。
（2）年齡一般不超過(guò)40歲，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，央企、大型國(guó)企相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理情況，精通企業(yè)辦公室、人力資源、行政工作等相關(guān)管理知識(shí)；具有扎實(shí)的文字功底，具有起草大型工作報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)。
（4）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強(qiáng)的公共關(guān)系管理能力、學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。
（5）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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