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首席科學(xué)家 60-160萬
浙江某制藥公司
所屬部門：研發(fā)部 匯報對象：
博士以上 語言能力不限 年齡要求:不限 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
首席科學(xué)家60-160萬
浙江某制藥公司
所屬部門：研發(fā)部 匯報對象：
博士以上 語言能力不限 年齡要求:不限 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
工作職責(zé)：
1、與相關(guān)職能部門合作，實施公司的科學(xué)規(guī)劃和整體方向；
2、制定研發(fā)中心中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，以及年度研發(fā)及臨床工作計劃；
3、建立藥理毒理、藥學(xué)、臨床、注冊評估工作體系，尋找專業(yè)合規(guī)的合作伙伴；
4、帶領(lǐng)團隊開展創(chuàng)新藥選題以及研發(fā)等整個新藥研發(fā)過程，指導(dǎo)所有早期研發(fā)活動。確保研發(fā)活動的高度科學(xué)性，嚴(yán)謹(jǐn)性，快速、高質(zhì)量地發(fā)現(xiàn)、開發(fā)和測試藥物候選療法，在每個決策點做出以數(shù)據(jù)驅(qū)動的科學(xué)，合理的決策，并戰(zhàn)略性地部署資源以支持關(guān)鍵目標(biāo)的實現(xiàn)。
5.組織項目技術(shù)論證和項目評審，讓創(chuàng)新藥項目的研究方向符合真實臨床需求，降低項目開發(fā)風(fēng)險；
6.帶領(lǐng)團隊解決研發(fā)項目實施過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題及難題，并對研發(fā)風(fēng)險及時的預(yù)測和規(guī)避，提出明確解決方案，促進并確保項目按照計劃推進，提升項目質(zhì)量和技術(shù)實施能力；
7、制定新的項目管理流程和相應(yīng)的文件管理制度，以提高研發(fā)效率和有效性；
8、構(gòu)建創(chuàng)新藥研發(fā)領(lǐng)域人才梯隊建設(shè)；
9、根據(jù)需要執(zhí)行分配的其他職責(zé)或特殊項目。

任職要求：
1、博士學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)/工作背景，國內(nèi)公司工作經(jīng)驗；
2、10年以上藥品研發(fā)管理工作經(jīng)驗，創(chuàng)新藥立項到臨床的完整經(jīng)歷；
3、優(yōu)秀的團隊管理能力，帶領(lǐng)過10人以上研發(fā)、藥理、臨床醫(yī)學(xué)團隊；
4、具備藥品研發(fā)的行業(yè)內(nèi)前沿技術(shù)能力，精通國內(nèi)外藥品研發(fā)的新技術(shù)、新趨勢及政策法規(guī)；
5、有眼科創(chuàng)新項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
浙江
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