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股份總部需求（內(nèi)審、人才發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理） 60-100萬
某知名汽車企業(yè)
所屬部門：股份總部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
股份總部需求（內(nèi)審、人才發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理）60-100萬
某知名汽車企業(yè)
所屬部門：股份總部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Andy Jiang

Andy Jiang 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
內(nèi)部審計(jì)專家
職責(zé)描述：
概述：系統(tǒng)的建立、提升和優(yōu)化審計(jì)機(jī)制、流程、工具、方法等，全面提升審計(jì)工作和審計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平：
1.審計(jì)體系建設(shè)：完善內(nèi)部審計(jì)體系建設(shè)，包括內(nèi)審工作規(guī)章制度，審計(jì)質(zhì)量控制制度等；
2.標(biāo)準(zhǔn)化及方法論研究：總結(jié)沉淀審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一系列審計(jì)工具、方法、技巧進(jìn)行分析研究，并形成標(biāo)準(zhǔn)化及方法論文件；
3.質(zhì)量控制：控制并監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度，優(yōu)化審計(jì)工作流程，提升工作效率；參與部門審計(jì)項(xiàng)目過程質(zhì)量評(píng)議，并根據(jù)需要，給出專業(yè)審計(jì)建議；
4.審計(jì)項(xiàng)目：根據(jù)組織需要，開展采購(gòu)、制造、物流等業(yè)務(wù)單元的例行全面經(jīng)營(yíng)審計(jì)，以及其它專項(xiàng)審計(jì)，獨(dú)立評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，出具審計(jì)報(bào)告，對(duì)優(yōu)化制度和流程，降低管理風(fēng)險(xiǎn)提出建議；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上制造型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上帶團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉審計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則和方法論，持有相關(guān)專業(yè)證書（CIA、CPA、ACCA等）

優(yōu)先行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)：華為、美的、海爾、吉利、理想、三一重工等，國(guó)企不考慮
組織歸屬：長(zhǎng)城汽車集團(tuán)總部 監(jiān)察審計(jì)部，部門目前人數(shù)60多人
匯報(bào)對(duì)象：監(jiān)察審計(jì)部總監(jiān)
崗位定位：P5
薪酬范圍60-90，如果有特別優(yōu)秀的也可在100以內(nèi)，別超太多，重點(diǎn)看人；
工作地點(diǎn)：保定總部
其他要求：男 此崗位主要是做體系搭建等，目前我們內(nèi)部海外審計(jì)方面能力薄弱，所以這個(gè)崗位候選人也要對(duì)海外審計(jì)較為熟悉

人才發(fā)展專家
職責(zé)描述：
1.完善集團(tuán)公司任職資格管理體系，優(yōu)化職業(yè)發(fā)展通道及職位職級(jí)體系，并主導(dǎo)任職資格標(biāo)準(zhǔn)及晉升晉級(jí)牽引機(jī)制的推進(jìn)落地；
2.策劃并實(shí)施人才盤點(diǎn)，識(shí)別高潛、繼任人才，搭建人才庫；
3.建立任職資格評(píng)定流程及保障落地的機(jī)制；
4.主導(dǎo)涉及人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新策劃、推進(jìn)重點(diǎn)層級(jí)/崗位的培養(yǎng)項(xiàng)目；
5.策劃制定人才使用機(jī)制，促進(jìn)專家、干部?jī)r(jià)值發(fā)揮等。
任職要求：
1.具備同行業(yè)或標(biāo)桿公司10年及以上人才管理工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉機(jī)制建設(shè)等工作要求且具備組織、協(xié)調(diào)、溝通等能力；
3.有創(chuàng)新思維、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)：河北省保定市蓮池區(qū)南二環(huán)2266號(hào)長(zhǎng)城汽車股份有限公司總部；


行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)：美的、格力、阿里、吉利等大型制造業(yè)/車企/互聯(lián)網(wǎng)公司

組織歸屬：長(zhǎng)城汽車集團(tuán)總部 人力資源部
匯報(bào)對(duì)象：人力資源總監(jiān)
崗位定位：P5
薪酬范圍60-90，如果有特別優(yōu)秀的也可在100以內(nèi)，別超太多，重點(diǎn)看人；
工作地點(diǎn)：保定總部
其他要求：男女不限 此崗位候選人要在崗職體系和任職資格體系搭建上非常專業(yè)，如果懂績(jī)效管理更好

運(yùn)營(yíng)管理專家
崗位職責(zé)：
通過搭建系統(tǒng)化的方針管理、績(jī)效管理、運(yùn)營(yíng)推進(jìn)等制度、流程、機(jī)制，實(shí)現(xiàn)：
?支撐作戰(zhàn)目標(biāo)，促進(jìn)組織流程高效運(yùn)作，以實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功；
?有效支撐公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略，為客戶創(chuàng)造價(jià)值；
?有效構(gòu)建組織戰(zhàn)斗力，提升組織能力；
?實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部的合理分工，明確責(zé)任歸屬。
任職資格：
1、具備大型企業(yè)或?qū)I(yè)咨詢公司的運(yùn)營(yíng)管理/績(jī)效管理10年以上成功工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有先進(jìn)的管理理念和較高的企業(yè)管理理論水平者優(yōu)先；
3、具有高度事業(yè)心和責(zé)任感等。

對(duì)標(biāo)企業(yè)：重點(diǎn)看看側(cè)理想、比亞迪、美的工作過的， 這三家是領(lǐng)導(dǎo)提出來的，但我覺得如果有和我們規(guī)模相當(dāng)?shù)能嚻蠡蛘叽笮椭圃煨?互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都可以看看，但是一定要是標(biāo)桿公司的 如果規(guī)模比較小的公司就不看了 要有總部運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)
組織歸屬：長(zhǎng)城汽車集團(tuán)總部 運(yùn)營(yíng)管理部 部門目前人數(shù)40多人
匯報(bào)對(duì)象：主管運(yùn)營(yíng)管理部的副總裁，部門內(nèi)目前有一位副部長(zhǎng)
崗位定位：P5
薪酬范圍60-90，如果有特別優(yōu)秀的也可在100以內(nèi)，別超太多，重點(diǎn)看人；
工作地點(diǎn)：保定總部
其他要求：男 43周歲及以下

戰(zhàn)略解碼 組織績(jī)效 運(yùn)營(yíng)推進(jìn)
企業(yè)介紹
工作地址
保定
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