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工程總監(jiān) 25-30萬
深圳某文化體育創(chuàng)意發(fā)展有限公司
所屬部門：工程部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-50 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
工程總監(jiān)25-30萬
深圳某文化體育創(chuàng)意發(fā)展有限公司
所屬部門：工程部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-50 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
職責(zé)描述：
（1）依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃，組織制定工程進(jìn)度計(jì)劃，包括項(xiàng)目總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃。
（2）定期檢查、匯報(bào)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃，分析原因、評(píng)估影響，制定糾正措施并督促實(shí)施。
（3）負(fù)責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商等的管理，按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商，對(duì)競標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。
（4）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，定期或不定期組織單項(xiàng)或綜合檢查，對(duì)檢查出來的問題督促有關(guān)部門制定糾正、預(yù)防措施，并督促實(shí)施。
（5）整體掌握公司各項(xiàng)目的運(yùn)行情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和相關(guān)部門提出的問題，及時(shí)組織解決，必要時(shí)報(bào)請(qǐng)公司召集專題會(huì)議，確保公司各項(xiàng)目正常運(yùn)行。
（6）組織項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、設(shè)計(jì)變更、甲供材料、甲供設(shè)備、整改方案的會(huì)審工作。組織對(duì)重要材料、設(shè)備、工程的驗(yàn)收及備案工作。
（7）監(jiān)督對(duì)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的履約管理，全面掌握各項(xiàng)目履約情況，必要時(shí)約談工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)召集專門會(huì)議，及時(shí)解決履約中存在問題。
（8）負(fù)責(zé)公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度，包括設(shè)備、工具、儀器、材料、工程管理人員等，確保各項(xiàng)目的順利運(yùn)行和資源優(yōu)化利用。
（9）組織制定公司的基建工程項(xiàng)目管理制度及部門規(guī)章制度，并組織、督促執(zhí)行，確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。
（10）組織制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃、大修和更新改造計(jì)劃，組織制定能源保養(yǎng)計(jì)劃，物資器材料的采購計(jì)劃。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力及執(zhí)行力；
2、熟悉本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和工藝流程；
3、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算等；
4、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖。
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深圳
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