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法務(wù)高級(jí)經(jīng)理 40-50萬(wàn)
中國(guó)某龍頭級(jí)辦公文具公司
所屬部門：法務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
法務(wù)高級(jí)經(jīng)理40-50萬(wàn)
中國(guó)某龍頭級(jí)辦公文具公司
所屬部門：法務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
產(chǎn)品經(jīng)理（大眾品牌中心-學(xué)生文具部）
崗位職責(zé)：
1）制定品類/產(chǎn)品策略，結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)，制定開發(fā)計(jì)劃，管理新品上市節(jié)奏；
2）統(tǒng)籌文具行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、消費(fèi)者研究、競(jìng)品分析，全面了解市場(chǎng)行情；
3）根據(jù)產(chǎn)品上市及銷售情況，統(tǒng)籌開展對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理；
4）團(tuán)隊(duì)管理。
崗位要求：
1、5年以上相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、文具、文創(chuàng)、箱包、家紡、服裝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、敏銳的市場(chǎng)感知度，對(duì)線上產(chǎn)品開發(fā)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、供應(yīng)鏈管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力

部門架構(gòu)：崗位需要管理員工9人，涉及產(chǎn)品人員以及設(shè)計(jì)師
品類：該部門主要產(chǎn)出學(xué)生包袋類產(chǎn)品，比如筆袋，以及身上背的小的包袋
預(yù)算：年包36-45萬(wàn)，其中30%作為年終獎(jiǎng)金發(fā)放

產(chǎn)品經(jīng)理（海外事業(yè)中心）
崗位職責(zé)：
1）制定品類/產(chǎn)品策略，結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)，制定開發(fā)計(jì)劃，管理新品上市節(jié)奏；
2）統(tǒng)籌文具行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、消費(fèi)者研究、競(jìng)品分析，全面了解市場(chǎng)行情；
3）根據(jù)產(chǎn)品上市及銷售情況，統(tǒng)籌開展對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理；
4）具備國(guó)際視野，對(duì)海外市場(chǎng)有一定的了解。

崗位要求：
1、5年以上相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷
2、有快消行業(yè)多sku產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、敏銳的市場(chǎng)感知度，對(duì)線上產(chǎn)品開發(fā)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及供應(yīng)鏈管理能力。

部門架構(gòu)：
目前海外事業(yè)中心的產(chǎn)品部門是新增設(shè)的，為的是針對(duì)海外市場(chǎng)去制定產(chǎn)品策略，暫不確定之后會(huì)給到崗位帶幾個(gè)人，也可能不帶人。
品類：負(fù)責(zé)海外全品類產(chǎn)品，人員到位之后才會(huì)劃分詳細(xì)品類
預(yù)算：年包36-45萬(wàn)，其中30%作為年終獎(jiǎng)金發(fā)放
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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