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銷(xiāo)售大區(qū)總
100-300萬(wàn)
上海某計(jì)算機(jī)技術(shù)科技公司
所屬部門(mén):
集團(tuán)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-50 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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上海某計(jì)算機(jī)技術(shù)科技公司
所屬部門(mén):
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本科以上
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職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標(biāo),制定、完善和執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售整體規(guī)劃與市場(chǎng)布局,提升公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
2、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理,溝通、協(xié)調(diào),推動(dòng)各部門(mén)實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo),監(jiān)督、評(píng)估并定期向董事會(huì)報(bào)告運(yùn)營(yíng)情況;
3、組織建立并推行公司業(yè)務(wù)的工作流程、標(biāo)準(zhǔn),建章立制,系統(tǒng)提升公司管理水平,打造高效組織體系,建立優(yōu)秀人才隊(duì)伍,營(yíng)造良好的組織環(huán)境和企業(yè)文化;
4、統(tǒng)籌管理公司產(chǎn)品線(xiàn)及核心客戶(hù),把關(guān)軟件銷(xiāo)售、設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中的重大項(xiàng)目談判等,對(duì)公司的預(yù)算、質(zhì)量體系、年度工作任務(wù)、人員績(jī)效等負(fù)責(zé);
5、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、財(cái)經(jīng)機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道;
6、整合資源應(yīng)對(duì)市場(chǎng),對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè),在業(yè)務(wù)布局上提出創(chuàng)想
7、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;
8、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作:
(1)負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員;
(2)主持召開(kāi)總裁辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);
(3)負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的
其它重要事項(xiàng):1、處理公司重大突發(fā)事件; 2、董事會(huì)交待的其他重要工作。
職位要求:
6、碩士及以上學(xué)歷,至少3年以上軟件行業(yè)CEO或GM工作經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷(xiāo)管理、研發(fā)管理經(jīng)歷優(yōu)先(加分項(xiàng));
7、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化,遵守并踐行公司的共同行為準(zhǔn)則;關(guān)注智慧政務(wù)行業(yè)企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),了解公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)狀況與行業(yè)地位,對(duì)軟件行業(yè)具有較高的敏銳度;熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、國(guó)內(nèi)智慧政務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)操作模式及行業(yè)相關(guān)主要公司的經(jīng)營(yíng)情況;對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售特性和規(guī)律有較深刻的體會(huì)和把握能力,精通本領(lǐng)域營(yíng)銷(xiāo)方法;
8、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,善于凝聚和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的工作激情,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
9、出色的規(guī)劃能力、組織實(shí)施能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力和把控能力;
10、高度的責(zé)任感,優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力。
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上海
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招聘顧問(wèn)信息
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人
60-80萬(wàn)
付費(fèi)媒介經(jīng)理
32-45萬(wàn)
媒體關(guān)系
25-40萬(wàn)
供應(yīng)鏈總監(jiān)
40-70萬(wàn)
人力行政中心總經(jīng)理
60-80萬(wàn)
法務(wù)高級(jí)經(jīng)理
40-60萬(wàn)
財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
銷(xiāo)售大區(qū)總
100-300萬(wàn)
事業(yè)部總經(jīng)理
80-150萬(wàn)
董事會(huì)秘書(shū)
50-80萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷(xiāo)售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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