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化驗(yàn)室主任 55-62萬: 山東國企海外分公司; 所屬部門：化驗(yàn) 匯報對象：; 大專以上語言能力不限 33 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡歷
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化驗(yàn)室主任55-62萬: 山東國企海外分公司; 所屬部門：化驗(yàn) 匯報對象：; 大專以上語言能力不限 33 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡歷
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職位描述: 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的全面管理工作，包括隊伍建立與培養(yǎng)、化驗(yàn)技術(shù)、日常分析、物資材料、儀器設(shè)備、健康及安全環(huán)保等管理工作；
2.負(fù)責(zé)建立、管理和監(jiān)督化驗(yàn)數(shù)據(jù)庫，管理化驗(yàn)室物資材料的采購、入庫和使用；
3.負(fù)責(zé)建立并實(shí)施化驗(yàn)室質(zhì)量體系；
4.負(fù)責(zé)審核測試數(shù)據(jù)，出具測試報告或生產(chǎn)報告，并對測試結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)編制和完善化驗(yàn)室管理制度，確定適用的化驗(yàn)分析技術(shù)規(guī)范；
6.服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷；
2.5年以上貴金屬化驗(yàn)分析經(jīng)驗(yàn)，包括濕法試金和火法試金，且有2年以上化驗(yàn)室副職以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對化驗(yàn)技術(shù)、分析質(zhì)量保證和化驗(yàn)室管理有深入的理解和體會；
4.有扎實(shí)的理論知識、化驗(yàn)技能與實(shí)踐管理能力；
5.有一定的英語表達(dá)能力；
6.身體健康能接受常駐非洲工作安排。
企業(yè)介紹
工作地址: 加納

職位發(fā)布者