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人力資源經(jīng)理/hrbp 18-24萬
江蘇某寵物用品公司
所屬部門：人力 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 男
投遞簡(jiǎn)歷
人力資源經(jīng)理/hrbp18-24萬
江蘇某寵物用品公司
所屬部門：人力 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 男
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1、結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，組織相關(guān)業(yè)務(wù)單元人才梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)組織內(nèi)人員任用、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)等進(jìn)行評(píng)估并提出建議、解決方案。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)制度、政策在組織內(nèi)部的落地工作，并組織實(shí)施及對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)控。
3、根據(jù)所在業(yè)務(wù)單元業(yè)務(wù)規(guī)劃，制訂HRBP工作計(jì)劃，配合所在業(yè)務(wù)單元設(shè)計(jì)組織架構(gòu)、薪酬方案/預(yù)算等，并組織實(shí)施。
4、參與本業(yè)務(wù)單元文化建設(shè)、員工關(guān)系管理，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與保持員工敬業(yè)度。
5、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)單元招聘目標(biāo)達(dá)成，保障組織發(fā)展所需的人力。
6、針對(duì)組織體系的變革，識(shí)別其在組織、人才、氛圍等方面存在的阻力和風(fēng)險(xiǎn)，并采用有效的人力資源手段確保各區(qū)域營(yíng)運(yùn)
崗位要求：
必須是做過HRBP的，懂業(yè)務(wù)，熟悉人力六大模塊，懂人性；
最好是電商行業(yè)，財(cái)經(jīng)保險(xiǎn)背景的不看（行業(yè)差距太大）
想要那種說話很有技巧，八面玲瓏又特別會(huì)跟人相處的那種HRBP，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚和獲得更多信任，情商高
至少精通HR兩個(gè)模塊的專業(yè)能力，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力能迅速深入業(yè)務(wù)和了解業(yè)務(wù)，對(duì)人有感知能夠在干部梯隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)中有清晰的思路。
懂人性，善于溝通和解決問題，有客戶第一的意識(shí)
熟悉人力六大模塊專業(yè)知識(shí)
最好是男性，能跟業(yè)務(wù)員工建聯(lián)喝酒啥的最好
大型電商快消品公司優(yōu)先銷體系平穩(wěn)實(shí)施變革。

企業(yè)介紹
工作地址
徐州
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