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海南分公司總 60-100萬
某信息科技公司
所屬部門:分公司 匯報對象:董事長
本科以上 語言能力不限 33 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
海南分公司總60-100萬
某信息科技公司
所屬部門:分公司 匯報對象:董事長
本科以上 語言能力不限 33 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
1、技術(shù)前能力:制訂公司技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,把握總體技術(shù)方向,監(jiān)督技術(shù)研究與發(fā)展活動,并對技術(shù)選型和具體技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān),完成公司所賦予的各項技術(shù)任務(wù)/目標(biāo),制定年度技術(shù)研發(fā)計劃和研發(fā)預(yù)算方案;<br/>2、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃能力: 組織研究行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案;3、技術(shù)架構(gòu)管控能力:管理公司的整體核心技術(shù)、平臺、架構(gòu),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案簡歷和完善公司技術(shù)支持體系,不斷推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和流程優(yōu)化,持續(xù)提升公司整體技術(shù),及時了解和監(jiān)督總體技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。;4、技術(shù)管理建設(shè)能力:培養(yǎng)公司技術(shù)團隊,監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作。制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn);5、技術(shù)資源統(tǒng)籌能力:研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃主持公司技術(shù)統(tǒng)一管理工作;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌集團及子公司技術(shù)資源;6、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督評估能力:指導(dǎo)、審核子公司產(chǎn)品技術(shù)方案,對各產(chǎn)品進行最后的技術(shù)質(zhì)量評估:7、技術(shù)整合能力:充分了解大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、AI等相關(guān)技術(shù),特別是大數(shù)據(jù)方向;8、行業(yè)能力:有北斗導(dǎo)航、智慧交通、車聯(lián)網(wǎng)、地圖定位、車路協(xié)同等行業(yè),尤其獲得行業(yè)個人榮譽、有同等工作與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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