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品牌總監(jiān) 24-54萬(wàn)
某知名連鎖餐飲公司
所屬部門：市場(chǎng)品牌部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
品牌總監(jiān)24-54萬(wàn)
某知名連鎖餐飲公司
所屬部門：市場(chǎng)品牌部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
崗位職責(zé)：
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，計(jì)劃和執(zhí)行公司品牌戰(zhàn)略，包括品牌中長(zhǎng)期的推廣規(guī)劃，品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作以及年度計(jì)劃和預(yù)算，確保整體品牌目標(biāo)的完成；
2、建立健全品牌管理體系，對(duì)品牌的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，把握公司品牌的發(fā)展方向，保證與公司規(guī)劃相一致；
3、根據(jù)品牌發(fā)展需求，制定年度及階段性的營(yíng)銷策略、渠道傳播方案，提供創(chuàng)意思路及創(chuàng)意點(diǎn)；
4、結(jié)合品牌定位，調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)者需求，設(shè)計(jì)和制定推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)品牌線上線下活動(dòng)的落地與執(zhí)行，能夠挖掘用戶需求及產(chǎn)品核心價(jià)值，在項(xiàng)目中進(jìn)行創(chuàng)新性營(yíng)銷探索及資源整合，達(dá)成品效合一的結(jié)果；
5、具備數(shù)據(jù)化營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)能力，基于數(shù)據(jù)分析和洞察，制定針對(duì)品類和人群的營(yíng)銷策略和方案；
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)調(diào)研分析，提取有效信息形成信息簡(jiǎn)報(bào)，并動(dòng)態(tài)調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略；
7、根據(jù)行業(yè)發(fā)展與消費(fèi)者需求迭代，沉淀出對(duì)行業(yè)有影響力及對(duì)平臺(tái)有沉淀性的相關(guān)營(yíng)銷方案或經(jīng)驗(yàn)積累。
任職要求:
1、背景要求： 在營(yíng)銷咨詢公司（華與華、小馬宋、亞洲吃面等項(xiàng)目總監(jiān)）或茶飲頭部品牌3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶研究、營(yíng)銷策略、創(chuàng)意管理等均有豐富的管理及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、業(yè)務(wù)能力：優(yōu)秀的邏輯思維能力；良好的數(shù)據(jù)嗅覺(jué)、數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，能夠挖掘需求和洞察需求，并制定策略和落地計(jì)劃；
3、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)指導(dǎo)能力，終端活動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)；有相關(guān)新品牌的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于品牌建設(shè)有較深的見(jiàn)解；
4、技術(shù)能力：對(duì)營(yíng)銷策劃有較深的認(rèn)知，具備策略研究和市場(chǎng)研究的體系化思維；
5、協(xié)調(diào)能力： 具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通、管理、協(xié)同能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，跨部門合作強(qiáng)；有能力成為集團(tuán)和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的思想導(dǎo)師，具備強(qiáng)大的營(yíng)銷里，談判和溝通技巧；
6、認(rèn)可公司企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的長(zhǎng)線規(guī)劃意識(shí)，具備敬業(yè)精神及抗壓能力。
7、本科以上學(xué)歷、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先，年齡30-35歲，男女不限。
8、接受背調(diào)。
企業(yè)介紹
工作地址
南京
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