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質(zhì)量專家
30-40萬(wàn)
某汽車零部件國(guó)內(nèi)前10強(qiáng)
所屬部門:
質(zhì)量
匯報(bào)對(duì)象:
質(zhì)量經(jīng)理
本科以上
語(yǔ)言能力不限
25 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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職位描述
工作概要
負(fù)責(zé)牽頭全球范圍內(nèi)電器件/舒適件相關(guān)問(wèn)題分析和解決,并作為總部能力中心,帶教培養(yǎng)公司條線專業(yè)人員。
主要任務(wù)和職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)牽頭全球范圍內(nèi)電器件/舒適件相關(guān)問(wèn)題分析和解決
2. 協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊(duì),制定電器件/舒適件技術(shù)/工藝標(biāo)準(zhǔn)
3. 支持客戶針對(duì)內(nèi)部和供應(yīng)商處的審核工作
4. 質(zhì)量學(xué)院電器/舒適件建設(shè),完善知識(shí)地圖,幫助海外區(qū)域團(tuán)隊(duì)提升能力
5. 定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享,優(yōu)化流程,并不斷學(xué)習(xí)新理念、新知識(shí)、新工具,指導(dǎo)和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決重大技術(shù)難題/完成重要項(xiàng)目;
質(zhì)量專家(電器方向):
1、優(yōu)先本科學(xué)歷,大專優(yōu)質(zhì)也可以;
2、汽車電子方向做驗(yàn)證或者測(cè)試方向的,整車或者零部件或者外包公司都可;
3、工作內(nèi)容:屬于質(zhì)量牽頭人,屬于質(zhì)量和設(shè)計(jì)之間的橋梁,指導(dǎo)BU和工廠,理解功能應(yīng)用。標(biāo)準(zhǔn)制定、問(wèn)題解決、人員指導(dǎo),具有測(cè)試能力,一般不需要自己測(cè)試,有測(cè)試團(tuán)隊(duì),如果遇測(cè)試難題,也需要自己實(shí)操;
4、溝通表達(dá)、邏輯思維
企業(yè)介紹
工作地址
上海
職位發(fā)布者
Kevin Ke
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招聘顧問(wèn)信息
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
30-40萬(wàn)
數(shù)據(jù)分析師
15-30萬(wàn)
外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
商品品類專家
15-30萬(wàn)
電氣工程師
15-20萬(wàn)
電氣工程師
20-30萬(wàn)
經(jīng)營(yíng)副總
50-100萬(wàn)
焊接工程師
15-20萬(wàn)
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
20-30萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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