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RSGN-保密項(xiàng)目 40-60萬(wàn)
北京某知名創(chuàng)投投后管理公司
所屬部門(mén)：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
RSGN-保密項(xiàng)目40-60萬(wàn)
北京某知名創(chuàng)投投后管理公司
所屬部門(mén)：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助決策層制定適合企業(yè)發(fā)展的短期及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略；
2、全面統(tǒng)籌公司人力資源管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
5、監(jiān)督、指導(dǎo)公司勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系管理及其他人事管理工作；
6、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所和軟硬件辦公設(shè)施（含IT工作）的維護(hù)管理及安全、環(huán)境等后勤管理；
7、負(fù)責(zé)公司辦公物資的采購(gòu)工作及日常的管理及固定資產(chǎn)管理

任職要求：
1、40歲以下，英文流利，有高科技企業(yè)或境外公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，具有人力資源管理、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)現(xiàn)在企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)累積，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
企業(yè)介紹
工作地址
江蘇
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