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招聘、培訓、薪酬 30-60萬: 國內(nèi)知名機械公司; 所屬部門：人資部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 35 歲-40 歲 7 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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招聘、培訓、薪酬30-60萬: 國內(nèi)知名機械公司; 所屬部門：人資部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 35 歲-40 歲 7 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 工作職責
1、負責公司培訓體系建設及內(nèi)訓師隊伍搭建；2、負責公司師課體系建設；3、負責線上培訓平臺、學習中心建設維護；4、負責公司員工職涯通道建設、任職資格標準建設、人才盤點等工作；5、負責各類人才專項培訓方案制定，以及專項培訓工作組織開展；6、負責領導交辦的其他工作。
工作要求
1、本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先。2、兩年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，績效表現(xiàn)出色，熟悉至少一門人力資源專業(yè)模塊工作。3、具有一定的外語基礎，熟悉人力資源相關政策，熟練運用辦公軟件；熱愛學習，具有良好的文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)介紹
工作地址: 徐州

職位發(fā)布者

Eve Yan: 獵頭顧問企微直聊掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

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