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銷售副總 60-80萬
某上市醫(yī)療股份有限公司
所屬部門：銷售 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 工作年限:不限 男
投遞簡歷
銷售副總60-80萬
某上市醫(yī)療股份有限公司
所屬部門：銷售 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 工作年限:不限 男
投遞簡歷
職位描述
1.組織制定/調整銷售管理及其他相關政策和制度;c
2.參與集團年度經(jīng)營計劃的擬定;“
工作計劃
3.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，制定年度銷售工作目標和產(chǎn)品營銷計劃;“
4.分解營銷計劃，組織下屬部門編制年度、季度、月度營銷計劃;“5.組織各下屬部門擬編制年度費用預算和國內銷售二部年度費用預算，集團審批后實施:“
6.組建銷售團隊，制定分區(qū)域分客戶的市場銷售目標以及執(zhí)行策略方案，完成銷售任務:“
7.針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導建議;“
8.建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立各類客戶檔案;e
9.監(jiān)督、檢查客戶服務及售后服務情況，確保服務質量不斷提高;“
業(yè)務管理
10.建立覆蓋各區(qū)域的渠道網(wǎng)絡，培訓、督導、管理銷售渠道;“
11.定期組織市場調研，分析營銷動態(tài)和市場競爭態(tài)勢，提出改進方案和措施;“
12.主導重大營銷合同的談判與簽訂;“
13.組織設計投標方案和運行規(guī)范，建設和完善招投標體系:“
14.定期組織營銷活動分析會議;
15.參與討論集團組織架構的建設與完善;
16.根據(jù)崗位配置情況，對各團隊工作進行合理分工;e
團隊管理
17.實施日常監(jiān)督管理，落實公司有關規(guī)定和制度，不斷提高部門的工作質量;“18.檢查、考核員工的工作績效:
19.組織建立國內銷售二部部門內及跨部門的溝通渠道;“
上傳下達心
20.向下級傳達集團的政策、原則、策略等信息;“
21.確定書面工作通報制度和報告形式，與直接下屬進行溝通:《
22.定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告;
23.做好本部門與相關部門的工作配合與協(xié)調工作:“
其他
24.公司安排的其他工作。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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