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內(nèi)控稽核主管 12-16萬: 浙江某知名電器公司; 所屬部門：運營部 匯報對象：; 大專以上語言能力不限 25 歲-38 歲 3 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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內(nèi)控稽核主管12-16萬: 浙江某知名電器公司; 所屬部門：運營部 匯報對象：; 大專以上語言能力不限 25 歲-38 歲 3 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 崗位職責(zé):
1、協(xié)助運營部長擬制公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略并分析、解碼，批準后實施落地;
2、指導(dǎo)、協(xié)助和配合各部門建立健全內(nèi)部(體系、標準、流程、制度、信息化)統(tǒng)籌管理;有針對性的對管理現(xiàn)狀進行評價，并根據(jù)需求，組織集團范圍內(nèi)的專項改善活動;
3、基于批準的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、績效指標及內(nèi)控規(guī)劃等實施跟進及督察督辦，負責(zé)建立和優(yōu)化督察督辦體系，確保有效實施;
4、參與公司通用制度及子公司重大制度、流程等執(zhí)行情況的檢查，編制檢查底稿，匯總檢查結(jié)果。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項;

任職資格:
1、具備大專以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的知識儲備，熟練掌握企業(yè)督察督辦管
理內(nèi)容和內(nèi)部審核流程;
3、具備較強的管理策劃能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、較強的發(fā)現(xiàn)分析和解決問題的能力;
4、有一定的親和力和壓力承受能力;能堅持原則實事求是，干預(yù)開展批評及自我批評;
企業(yè)介紹
工作地址: 金華

職位發(fā)布者