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類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
18-36萬(wàn)
浙江某快消品公司
所屬部門:
運(yùn)營(yíng)
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
25 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
18-36萬(wàn)
浙江某快消品公司
所屬部門:
運(yùn)營(yíng)
匯報(bào)對(duì)象:
不限
語(yǔ)言能力不限
25 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述
崗位職責(zé)
1、個(gè)護(hù)日化類目負(fù)責(zé)人,為類目銷售結(jié)果負(fù)責(zé)
2、懂產(chǎn)品
1) 結(jié)合行業(yè)類目現(xiàn)狀以及市場(chǎng)品類熱點(diǎn),做好品類規(guī)劃;
2) 懂開發(fā),根據(jù)市場(chǎng)與用戶需求,開發(fā)適合辰頤消費(fèi)者的產(chǎn)品;
3) 結(jié)合產(chǎn)業(yè)帶的基地、供應(yīng)商、加工廠,深入供給側(cè)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理:4)熟悉個(gè)護(hù)日化行業(yè),對(duì)產(chǎn)品安全、產(chǎn)品成分、生產(chǎn)成本有一定的了解;
3、懂運(yùn)營(yíng)
1) 開發(fā)產(chǎn)品賣點(diǎn),給出營(yíng)銷方向與建議,為運(yùn)營(yíng)賦能達(dá)成活動(dòng)成交爆發(fā)。
2) 根據(jù)排品計(jì)劃,安排生產(chǎn)加工計(jì)劃,確保訂單履約及
時(shí)且足量
4、懂品控
1)制定品控標(biāo)準(zhǔn),完成全鏈品控的監(jiān)管,保證產(chǎn)品質(zhì)1)
2) 確保履約訂單品質(zhì)合格,根據(jù)用戶體驗(yàn)的反饋機(jī)制形成對(duì)供應(yīng)商的閉環(huán)管理:
3) 根據(jù)品控、價(jià)控標(biāo)準(zhǔn),打造具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的貨品
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,40歲以下。3年以上個(gè)護(hù)日化行業(yè)品牌/商品類目或平臺(tái)小二工作經(jīng)驗(yàn)2.具備市場(chǎng)開發(fā)、商家談判、品類規(guī)劃能力,對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.熟悉產(chǎn)業(yè)帶、商家、品牌的運(yùn)營(yíng)手法,對(duì)運(yùn)營(yíng)性價(jià)比人群和下沉市場(chǎng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.有創(chuàng)新意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)化手段對(duì)消費(fèi)者洞察和市場(chǎng)研究對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行判斷和決策;
5.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品思維,了解個(gè)護(hù)、日化等行業(yè),對(duì)主流消費(fèi)趨勢(shì),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)處理能力,能夠洞察消費(fèi)者需求并進(jìn)行產(chǎn)品策略定位;
6.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力強(qiáng),樂(lè)觀皮實(shí),擁抱變化,充滿積極性和創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,富有正能量。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
職位發(fā)布者
Andy Wu
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
石墨化車間主管
20-25萬(wàn)
應(yīng)屆博士
30-50萬(wàn)
餐飲總經(jīng)理
30-40萬(wàn)
市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理
30-50萬(wàn)
石墨化車間主管
30-50萬(wàn)
外貿(mào)業(yè)務(wù)專家
15-25萬(wàn)
類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
18-36萬(wàn)
檢測(cè)部長(zhǎng)
40-60萬(wàn)
后端運(yùn)營(yíng)
50-70萬(wàn)
基地崗位
25-30萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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