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員工服務標準化中心中心級主管 50-80萬
深圳某知名工業(yè)自動化集團
所屬部門：基礎人力處 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-43 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
員工服務標準化中心中心級主管50-80萬
深圳某知名工業(yè)自動化集團
所屬部門：基礎人力處 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-43 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
一、崗位職責
1、負責規(guī)劃及完善基礎人力人力資源政策；
2、負責建置基礎人力相關工作規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化；
3、主導推動及完善制造單位的定責、定崗、定編，定員、定薪；
4、主導推動及完善生產(chǎn)一線關鍵人才選拔、培養(yǎng)、任用發(fā)展體系；
5、負責相關團隊日常管理工作，提升團隊業(yè)務能力。
二、任職要求
1、全日制本科以上學歷；
2、具有5年以上大型制造業(yè)人力資源統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，熟悉掌握一線制造端組織架構調(diào)整、編制規(guī)劃等業(yè)務；
3、具有較強的邏輯思維能力和系統(tǒng)架構能力，能夠引入先進的管理思想和管理理念，創(chuàng)新能力強。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
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