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總經(jīng)理 60-80萬
湖北省人力資源領(lǐng)軍企業(yè)
所屬部門：總經(jīng)辦 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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總經(jīng)理60-80萬
湖北省人力資源領(lǐng)軍企業(yè)
所屬部門：總經(jīng)辦 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、制定并完成企業(yè)年度任務(wù)目標(biāo)：綜合分析和了解公司的經(jīng)營和發(fā)展?fàn)顩r，確保企業(yè)在外部競爭中擁有優(yōu)勢地位。
2、統(tǒng)籌企業(yè)的運(yùn)營管理：通過協(xié)調(diào)各部門之間的工作，以及指導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營，確保公司的正常運(yùn)營和管理。
3、協(xié)調(diào)外部資源：與各種合作伙伴以及政府部門協(xié)商，以捕捉市場機(jī)會(huì)和塑造企業(yè)品牌影響力。
4、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)：時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢，靈活調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營策略，挖掘企業(yè)創(chuàng)新和口碑優(yōu)勢。
5、帶領(lǐng)公司實(shí)施重要經(jīng)營決策：市場情報(bào)分析、產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略、推廣宣傳等。
6、確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)定：管理公司財(cái)務(wù)、預(yù)算和成本控制，并持續(xù)優(yōu)化公司的資金管理。
7、業(yè)務(wù)流程管理：為了協(xié)調(diào)各部門和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定和優(yōu)化企業(yè)制度與規(guī)范管理。
8、管理和領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)：針對(duì)公司不同職能部門，管理和培養(yǎng)員工，建設(shè)一支富有動(dòng)力的團(tuán)隊(duì)。 9、建立企業(yè)文化：總經(jīng)理需要為企業(yè)設(shè)定價(jià)值觀和企業(yè)文化，為員工提供方向和指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和宣傳企業(yè)形象。
10、法律和合規(guī)：確保公司合法性和合規(guī)性，推進(jìn)公平合理合法的運(yùn)作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35-45歲，營銷或管理相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，高度的責(zé)任心；
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、策略規(guī)劃能力、公關(guān)能力、市場敏感度；
4、具備健全的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，熟悉財(cái)務(wù)、法務(wù)相關(guān)知識(shí)；
5、8年以上人力資源服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、具備行業(yè)資源，3年以上中大型集團(tuán)性企業(yè)高管工作經(jīng)歷。
企業(yè)介紹
工作地址
武漢
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