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非標(biāo)渠道負(fù)責(zé)人
36-48萬(wàn)
知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域top級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司
所屬部門:
運(yùn)營(yíng)中心
匯報(bào)對(duì)象:
vp
本科以上
語(yǔ)言能力不限
28 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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職位描述
工作職責(zé):<br/>?1、負(fù)責(zé)新媒體領(lǐng)域(包括但不限于微信/公眾號(hào)/微博/小紅書(shū)/B站等)KOL的投放/合作業(yè)務(wù),對(duì)每個(gè)月投放獲客量/獲客成本/ROI負(fù)責(zé),能夠分析投放效果并持續(xù)優(yōu)化。 <br/>2、具備對(duì)市場(chǎng)和用戶的高度敏銳度,有持續(xù)不斷挖掘新渠道/新資源的能力,能夠充分結(jié)合市場(chǎng)變化和用戶需求,開(kāi)拓新渠道/新玩法,尋找新的流量洼地,制定測(cè)試方案并得出有效投放結(jié)論。 <br/>3、具有開(kāi)發(fā)和管理KOL資源的能力,善于維護(hù)渠道關(guān)系并能夠與渠道建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;能夠負(fù)責(zé)新媒體渠道投放各環(huán)節(jié)流程,與各增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,確保執(zhí)行的高效性。 <br/>4、具有教育等KOL方面一手資源,有相關(guān)KOL平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。<br/>任職要求<br/>?1、本科及以上學(xué)歷,資訊廣告、影視傳媒、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 <br/>2、熟悉在線產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、增長(zhǎng)路徑,能根據(jù)不同產(chǎn)品特點(diǎn)制定差異化策略。 <br/>3、熟悉社交平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有通過(guò)短短片、在線播放、微博、微信轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者為佳。 <br/>4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,結(jié)合數(shù)據(jù)調(diào)整增長(zhǎng)策略。 <br/>5、良好的溝通和抗壓能力,具有成本意識(shí)。<br/>
企業(yè)介紹
工作地址
北京
職位發(fā)布者
Andy Wang
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
睿華辰各種軟件工程師
25-80萬(wàn)
非標(biāo)渠道負(fù)責(zé)人
36-48萬(wàn)
子公司總經(jīng)理
40-50萬(wàn)
車間主任
20-30萬(wàn)
風(fēng)控管理中心總經(jīng)理
80-150萬(wàn)
市場(chǎng)總監(jiān)
50-80萬(wàn)
獵頭顧問(wèn)/助理
6-10萬(wàn)
科技中心崗位
18-30萬(wàn)
數(shù)據(jù)中心管理崗
18-30萬(wàn)
業(yè)務(wù)需求工程師
20-50萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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