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高級硅光芯片/模塊設(shè)計(jì)測試工程師
50-100萬
武漢某頭部光模塊企業(yè)
所屬部門:
新技術(shù)中心
匯報(bào)對象:
博士以上
語言能力不限
30 歲-40 歲
6 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
高級硅光芯片/模塊設(shè)計(jì)測試工程師
50-100萬
武漢某頭部光模塊企業(yè)
所屬部門:
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博士以上
語言能力不限
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職位描述
1.負(fù)責(zé)研發(fā)/NPI/批量階段的測試架構(gòu)和方案制定,測試問題的分析解決,測試數(shù)據(jù)分析;擅長使用包含但不限于C++和labview等軟件編程搭配光開關(guān)和電開關(guān)測試復(fù)用架構(gòu)極大化提升測試效率和降低測試成本等測試的開發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)化。
2.負(fù)責(zé)測試部分的整體技術(shù)和品質(zhì)問題的收集、整理、反饋;分析各類研發(fā)和生產(chǎn)的測試異常,形成總結(jié)報(bào)告反饋研發(fā)。
3.負(fù)責(zé)制定硅光芯片/硅光模塊的可靠性測試與失效模式分析,提出改善方案,最終閉環(huán)。
4.面對客訴問題快速識(shí)別根因和響應(yīng)客戶;.負(fù)責(zé)客戶端問題的分析,解決和技術(shù)支持。
5.針對組內(nèi)新員工的入職培訓(xùn),并制定試用期內(nèi)的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,及考核,匯總建立本組的培訓(xùn)資源庫。
1.博士及以上學(xué)歷,電子、通訊、光通信等相關(guān)專業(yè),有硅光模塊硬件和軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)6年以上 ;有能力同時(shí)管理研發(fā)、生產(chǎn)以及客訴。
2.熟練使用/搭建各種測試硅光芯片和硅光模塊的手動(dòng)/半自動(dòng)/全自動(dòng)耦合測試設(shè)備。
3.熟練使用軟件分析測試數(shù)據(jù),使數(shù)據(jù)可視化程度提高。
4.熟練使用各種光電測試所需的設(shè)備或部件,例如半自動(dòng)/全自動(dòng)耦合測試系統(tǒng)、可調(diào)諧激光器、光譜儀、模斑測試系統(tǒng)、光功率計(jì)、分束器、偏振控制器、高頻RF探針(單端/差分)、可靠性測試系統(tǒng)、老化測試系統(tǒng)、光開關(guān)、電開關(guān)等。
5.熟悉各種光器件和光模塊的國際協(xié)議、規(guī)格書、性能指標(biāo)、測試項(xiàng)目。
6.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng),態(tài)度積極主動(dòng)。
企業(yè)介紹
工作地址
武漢
職位發(fā)布者
June Zhu
獵頭顧問
企微直聊
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招聘顧問信息
產(chǎn)品總監(jiān)
20-40萬
硅光工藝工程師
50-100萬
高級光學(xué)工程師
20-30萬
高級電控工程師
20-26萬
市場高級經(jīng)理
25-35萬
資深硅光芯片設(shè)計(jì)工程師
98-140萬
結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師(需有振鏡項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者)
13-27萬
高級硅光芯片/模塊設(shè)計(jì)測試工程師
50-100萬
資深機(jī)械工程師
18-35萬
高級固件工程師Firmware
35-45萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財(cái)務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財(cái)務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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