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人資總監(jiān) 28-30萬
浙江某食品公司
所屬部門：人力資源部 匯報對象：董事長
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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人資總監(jiān)28-30萬
浙江某食品公司
所屬部門：人力資源部 匯報對象：董事長
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
1、崗位責(zé)任
協(xié)助咨詢公司落地組織體系建設(shè)，包括但不僅限于集團(tuán)層面組織架構(gòu)梳理、績效管理體系建設(shè)、晉升標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、薪酬方案設(shè)計、企業(yè)文化建設(shè)；幫助門店規(guī)范用工、建立培訓(xùn)體系等;
2、崗位要求：
工科出身、HRD及以上崗位至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉、了解生產(chǎn)制造業(yè)及零售連鎖業(yè)，人力資源6大模塊full function或經(jīng)歷人力資源三支柱管理方式，能全面操盤。決策力、抗壓力、組織力、情商與智商同時在線。
企業(yè)介紹
工作地址
嘉興
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