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人事經理 10-20萬
安徽某新材料企業(yè)
所屬部門:人事部 匯報對象:
大專以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
人事經理10-20萬
安徽某新材料企業(yè)
所屬部門:人事部 匯報對象:
大專以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
職位描述
崗位描述
1、獨立建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據公司人力資源規(guī)劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
3、負責建立有效的激勵機制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
4、負責搭建培訓體系,組織制定培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
5、負責組織員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;
6、根據發(fā)生的人力成本,編制公司薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬;
7、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上,人力資源相關專業(yè)尤佳;
2、5年以上人力資源全模塊管理工作經驗;
3、有0-1人力資源體系搭建經驗,和中大型制造業(yè)背景,擅長招聘、績效考核等模塊;
4、具有較強的落地執(zhí)行能力和溝通能力。
企業(yè)介紹
工作地址
阜陽
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