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副總裁/戰(zhàn)略/運(yùn)營(yíng)/人力/銷(xiāo)售總監(jiān)
50-100萬(wàn)
中國(guó)領(lǐng)先的全方位IT服務(wù)及行業(yè)解決方案提供商(美國(guó)上市)
所屬部門(mén):
總公司
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
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50-100萬(wàn)
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職位描述
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,商業(yè)架構(gòu)的設(shè)計(jì),市場(chǎng)研究等。
二、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。協(xié)助制定公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
三、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和人力資源管理現(xiàn)狀擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,提出保障戰(zhàn)略實(shí)施和業(yè)務(wù)發(fā)展、持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體制和員工隊(duì)伍的方案并組織實(shí)施,建立和維持公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的人力資源管理優(yōu)勢(shì)和人力資源優(yōu)勢(shì)。
四、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定行業(yè)銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司既定銷(xiāo)售任務(wù);
企業(yè)介紹
工作地址
無(wú)錫
職位發(fā)布者
Eric
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
人力資源負(fù)責(zé)人
25-35萬(wàn)
家畜事業(yè)部技術(shù)經(jīng)理
20-30萬(wàn)
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30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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