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二手車事業(yè)部負(fù)責(zé)人 50-80萬
某車企
所屬部門：二手車事業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
二手車事業(yè)部負(fù)責(zé)人50-80萬
某車企
所屬部門：二手車事業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：
不限 語言能力不限 0 歲-0 歲 0 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分管二手車事業(yè)部有關(guān)工作。
2.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定二手車事業(yè)部戰(zhàn)略，提出事業(yè)部的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
3.全面負(fù)責(zé)、主持二手車事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作，推進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)商用車二手車平臺(tái)產(chǎn)品知名度和業(yè)務(wù)量及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的提升；
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理體系的建立健全和持續(xù)優(yōu)化工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃及短、中長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定和執(zhí)行，關(guān)注業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整；
5.協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門的日常工作，確保各部門工作正常開展；
6.培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管理人才團(tuán)隊(duì)，提高運(yùn)營(yíng)人員的工作能力和管理水平，搭建合理的人才梯隊(duì)等工作；
7.對(duì)事業(yè)部重大入股、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生；
8.處理事業(yè)部重大突發(fā)事件

崗位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2.具有10以上商用車二手車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高管任職經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉二手車平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯，二手車行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及海內(nèi)外市場(chǎng)情況，具備先進(jìn)的管理理念、出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能，熟悉行業(yè)法律法規(guī)，有一定的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力；較強(qiáng)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和防范、管控能力；
4.高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀，認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法、尊重客戶價(jià)值的工作取向
5.堅(jiān)持原則，能夠獨(dú)立履行企業(yè)管理職能
6.為人干練、踏實(shí)、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力
企業(yè)介紹
工作地址
南京
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