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招聘經(jīng)理
10-20萬
國內(nèi)知名傳媒在線播放公司
所屬部門:
人力資源
匯報(bào)對象:
大專以上
語言能力不限
25 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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招聘經(jīng)理
10-20萬
國內(nèi)知名傳媒直播公司
所屬部門:
人力資源
匯報(bào)對象:
大專以上
語言能力不限
25 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
【崗位職責(zé)】
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定完善持續(xù)優(yōu)化人力資源管理制度。
3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平和人力效能。
4、基于對業(yè)務(wù)的深刻理解,引進(jìn)行業(yè)內(nèi)專業(yè)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,保證團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力。
5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6、人力資源團(tuán)隊(duì)的管理和賦能。
【任職資格】
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、五年及以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入認(rèn)知,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞悉能力和優(yōu)秀的招聘能力,能高效招聘業(yè)務(wù)需要的專業(yè)人才。
5、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,具備優(yōu)秀的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
企業(yè)介紹
工作地址
廈門
職位發(fā)布者
Zoro Chen
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
在線咨詢
招聘顧問信息
采購經(jīng)理
20-50萬
小微資產(chǎn)管理經(jīng)理
20-30萬
財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析高級經(jīng)理/總監(jiān)
50-100萬
海外財(cái)務(wù)總監(jiān)
30-60萬
CFO
60-100萬
省級養(yǎng)老金中心總經(jīng)理
30-80萬
海外銷售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理/國家經(jīng)理
20-100萬
ESG研究副院長
30-50萬
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
30-50萬
BU財(cái)務(wù)崗
20-50萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財(cái)務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財(cái)務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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