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人力資源經(jīng)理 20-30萬: 山東某知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司; 所屬部門：人力資源 匯報(bào)對(duì)象：HRD; 本科以上語言能力不限 28 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡(jiǎn)歷
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人力資源經(jīng)理20-30萬: 山東某知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司; 所屬部門：人力資源 匯報(bào)對(duì)象：HRD; 本科以上語言能力不限 28 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助HRD根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定實(shí)施人才招聘計(jì)劃，達(dá)成招聘目標(biāo)； 2.帶領(lǐng)HR團(tuán)隊(duì)完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作； 3.進(jìn)行公司組織發(fā)展、人才發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.年齡25-35歲，人力資源、應(yīng)用心理學(xué)、工商管理，理工科等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具備事務(wù)所等乙方行業(yè)經(jīng)歷或者甲乙方性質(zhì)企業(yè)兼?zhèn)湔邇?yōu)先； 3.具備5年以上HR領(lǐng)域或行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.性格外向，形象氣質(zhì)良好，基礎(chǔ)素質(zhì)佳。 企業(yè)福利：雙休，六險(xiǎn)一金，十三薪
企業(yè)介紹
工作地址: 濟(jì)南

職位發(fā)布者