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電商項(xiàng)目經(jīng)理
35-40萬(wàn)
某醫(yī)藥電商平臺(tái)
所屬部門:
電商
匯報(bào)對(duì)象:
大專以上
語(yǔ)言能力不限
28 歲-34 歲
工作年限:不限
性別不限
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職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)京東旗艦店/pop店鋪,滋補(bǔ)保健品類運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé),基于月度、季度和年度的生意合作發(fā)展提出規(guī)劃策略,并帶領(lǐng)落實(shí),同時(shí)與品牌方保持良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理,主要包括商品、運(yùn)營(yíng)、推廣、營(yíng)銷、客服、視覺等核心業(yè)務(wù)單位,以及與財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)、內(nèi)容、私域、慢病管理等支持單位的協(xié)作,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效和組織文化氛圍負(fù)責(zé);
3、全盤負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng),包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、新媒體營(yíng)銷、品牌年度核心事件營(yíng)銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
4、充分與品牌、平臺(tái)的溝通、協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營(yíng)銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持,在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備兩年以上5000萬(wàn)以上規(guī)模項(xiàng)目操盤經(jīng)歷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
(特別優(yōu)異者可適合放寬本條件)
2、具有較強(qiáng)的理解分析能力,較好的溝通洽談能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)同能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的整體匯報(bào)。
3、性格開朗,具備一定的抗壓能力,面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí),擁有積極正面的心態(tài)。
4、京東操盤過(guò)億單店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備滋補(bǔ)保健等大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
員工福利:公司提供帶薪年假、生日假、團(tuán)建、節(jié)日福利、全天免費(fèi)餐食
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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Lan Li
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變電設(shè)計(jì)工程師
20-25萬(wàn)
工藝工程師/主管/經(jīng)理
15-60萬(wàn)
商品開發(fā)專家
15-25萬(wàn)
電商項(xiàng)目經(jīng)理
35-40萬(wàn)
高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理
30-40萬(wàn)
相關(guān)職位信息
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【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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