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研發(fā)(開發(fā))總監(jiān)
80-150萬
服務(wù)于GB端集成服務(wù)商
所屬部門:
研發(fā)中心
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-41 歲
工作年限:不限
性別不限
投遞簡歷
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研發(fā)(開發(fā))總監(jiān)
80-150萬
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30 歲-41 歲
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職位描述
工作重心:帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)云聯(lián)升技術(shù)體系技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計與開發(fā)(JoiningOS軟件基礎(chǔ)平臺)、落地交付;應(yīng)用于國央企、政府?dāng)?shù)智化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)。
任職要求:
統(tǒng)招本科,30-41歲,6年以上分布式、高并發(fā)、高可用、大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計以及研發(fā)經(jīng)驗,有大規(guī)模云服務(wù)應(yīng)用落地實施經(jīng)驗,具備搭建7×24小時不間斷運行的大型企業(yè)應(yīng)用平臺經(jīng)驗;(偏軟件)能夠熟練完成基于公有云和私有云的開發(fā)、測試環(huán)境的整體搭建,熟悉公有云服務(wù)平臺的應(yīng)用;;
實干、專業(yè)技術(shù)過硬,目標(biāo)導(dǎo)向,溝通協(xié)調(diào)項目推動力強。
1、熟悉人工智能業(yè)務(wù)過程與節(jié)點把控(如數(shù)據(jù) 、模型、落地)
2、精通主流技術(shù)和開源框架,能夠把握技術(shù)發(fā)展趨勢,能夠熟練完成操作系統(tǒng)級、JVM級、技術(shù)框架級、代碼級、數(shù)據(jù)庫級的應(yīng)用調(diào)優(yōu);
3、較好的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)思維,強烈的創(chuàng)新意識,極高的責(zé)任心和職業(yè)操守,追求卓越,勇于技術(shù)探索和突破, 對云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)有廣泛的涉獵;
4、具備卓越業(yè)務(wù)抽象能力、架構(gòu)分析能力、邏輯思維能力及跨部門溝通能力;
5、優(yōu)秀的溝通能力,良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,具備選人和用人能力,能夠提升團(tuán)隊能力水平和戰(zhàn)斗力;
6、掌握IPD、預(yù)測型、敏捷型等研發(fā)項目組織管理方法;
7、熟悉平臺+應(yīng)用的開發(fā)模式,熟悉基礎(chǔ)開發(fā)平臺的架構(gòu)設(shè)計。
企業(yè)介紹
工作地址
江蘇
職位發(fā)布者
Fairy Wang
獵頭顧問
企微直聊
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招聘顧問信息
銷售總監(jiān)
50-70萬
解決方案架構(gòu)師
50-80萬
財務(wù)部長
25-30萬
研發(fā)(開發(fā))總監(jiān)
80-150萬
相關(guān)職位信息
*質(zhì)量總監(jiān)
50-60萬
總經(jīng)理
100-150萬
電氣工程師
20-30萬
信息流優(yōu)化師
15-25萬
海外銷售經(jīng)理/總監(jiān)(常駐歐洲)
40-60萬
資深PD/工程(英語佳)
20-40萬
海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理(北美/西歐)
30-60萬
數(shù)據(jù)要素業(yè)務(wù)副總裁
40-70萬
運營負(fù)責(zé)人
30-60萬
印染總工/助劑廠廠長
40-50萬
品牌經(jīng)理
40-60萬
ZH BZ
10-30萬
解決方案架構(gòu)師
50-80萬
質(zhì)量相關(guān)崗位
20-35萬
橡膠研發(fā)工程師
20-30萬
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