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空氣懸架技術(shù)崗
25-40萬(wàn)
某新材料科技股份有限公司
所屬部門(mén):
技術(shù)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
0 歲-40 歲
工作年限:不限
男
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職位描述
1.參與制定空氣懸架技術(shù)路線發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)空氣懸架技術(shù)方案,專業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定,并推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)空氣懸架系統(tǒng)(空氣彈簧和電控減振器集成)技術(shù)方案的制定、設(shè)計(jì)與全過(guò)程管控,并負(fù)責(zé)功能定義、CAN接口設(shè)計(jì)、診斷等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)空氣懸架零部件(機(jī)械、氣路)技術(shù)要求、測(cè)試規(guī)范、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定、試驗(yàn)驗(yàn)證,整車匹配的技術(shù)把關(guān);
5.牽頭組織空氣懸架系統(tǒng)零部件的試制、改進(jìn)、驗(yàn)證、技術(shù)評(píng)審和產(chǎn)品認(rèn)可;
6.負(fù)責(zé)本領(lǐng)域質(zhì)量問(wèn)題(空氣彈簧漏氣、無(wú)法正常升降、壓縮機(jī)異常等)及與該系統(tǒng)相關(guān)的底盤(pán)綜合問(wèn)題的原因分析及解決整改;
7.跟蹤并掌握主動(dòng)懸架系統(tǒng)及零部件的技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息;
企業(yè)介紹
工作地址
株洲
職位發(fā)布者
Gina Dai
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
自動(dòng)化機(jī)械專家
50-70萬(wàn)
跨境事業(yè)部總經(jīng)理
100-300萬(wàn)
橡膠配方工程師
20-30萬(wàn)
總部職能崗
15-25萬(wàn)
陀螺儀研發(fā)工程師
50-80萬(wàn)
機(jī)械工程師
15-20萬(wàn)
管通道設(shè)計(jì)
15-30萬(wàn)
空氣懸架技術(shù)崗
25-40萬(wàn)
聯(lián)合交付職位
20-30萬(wàn)
EHS崗
15-20萬(wàn)
相關(guān)職位信息
※新事業(yè)部hrbp
60-80萬(wàn)
功能安全診斷工程師
20-25萬(wàn)
自動(dòng)化機(jī)械專家
50-70萬(wàn)
算法工程師(線控轉(zhuǎn)向)
20-30萬(wàn)
信審秘書(shū)
36-50萬(wàn)
獨(dú)立審批人
60-72萬(wàn)
貸后管理崗
24-36萬(wàn)
銷售崗
10-30萬(wàn)
競(jìng)品-管理崗位(院長(zhǎng)/副院長(zhǎng))
30-50萬(wàn)
研發(fā)管理崗
50-100萬(wàn)
芯片DFT設(shè)計(jì)工程師
40-60萬(wàn)
NPU架構(gòu)設(shè)計(jì)師
40-60萬(wàn)
SOC架構(gòu)設(shè)計(jì)師
40-60萬(wàn)
芯片后端設(shè)計(jì)經(jīng)理
40-60萬(wàn)
高級(jí)工程師
30-50萬(wàn)
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