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質(zhì)量經(jīng)理
20-30萬(wàn)
浙江某水泵上市企業(yè)
所屬部門(mén):
質(zhì)量部門(mén)
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學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
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20-30萬(wàn)
浙江某水泵上市企業(yè)
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職位描述
工作職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)及外協(xié)來(lái)料(含外協(xié)加工)不良品的協(xié)調(diào)處理與預(yù)防再發(fā)改善推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)組織客訴不良品的分析與改善;
3、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)要求的產(chǎn)品檢查報(bào)告的提交與審核;
4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的原因調(diào)查與分析;
5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢查成績(jī)書(shū)模板及檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)。
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量管理體系在事業(yè)部的有效運(yùn)行,實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制及質(zhì)量保證相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展和落地。
技能要求:
1、熟練掌握機(jī)械加工產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)知識(shí)和品質(zhì)管理工作;
2、熟練掌握質(zhì)量七大手法等質(zhì)量管理工具,會(huì)編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),OFFICE辦公軟件操作熟練,會(huì)編制8D報(bào)告或再發(fā)預(yù)防對(duì)策報(bào)告;
3、良好的溝通協(xié)作能力、問(wèn)題分析解決能力、學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的抗壓力;
4、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),在機(jī)電、汽摩配機(jī)加工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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臺(tái)州
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電力電子工程師
20-40萬(wàn)
采購(gòu)總監(jiān)
50-70萬(wàn)
工藝主管
30-50萬(wàn)
工藝工程師
12-20萬(wàn)
質(zhì)量副總
30-50萬(wàn)
車(chē)間主任
20-30萬(wàn)
商務(wù)總監(jiān)
20-30萬(wàn)
水泵結(jié)構(gòu)工程師
20-35萬(wàn)
解決方案工程師
20-30萬(wàn)
質(zhì)量經(jīng)理
20-30萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷(xiāo)售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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