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中心實驗室經(jīng)理
40-60萬
大型TOP快消企業(yè)
所屬部門:
集團
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
28 歲-40 歲
工作年限:不限
性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)
1、制定實驗室年度運營與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建核心技術(shù)能力;
2、對實驗室體系、檢測能力、人員、儀器設(shè)備和材料保證等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理和監(jiān)督指導(dǎo),確保各實驗室按照ISO17025的要求,保持體系的良好運行;統(tǒng)籌開展集團實驗室內(nèi)審和管理評審工作;
3、負(fù)責(zé)實驗室技術(shù)團隊的搭建,組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)與考核,培養(yǎng)技術(shù)和管理骨干,做好人才梯隊建設(shè);
4、統(tǒng)籌規(guī)劃中心實驗室各專業(yè)技術(shù)人員對工廠實驗室檢測能力開展監(jiān)督考核,識別實驗室檢測過程中存在的問題,改善并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)實驗室日常運營和管理工作,確保按時按質(zhì)完成檢測工作任務(wù),并通過統(tǒng)籌優(yōu)化和規(guī)范實驗室檢測流程,持續(xù)提升檢驗準(zhǔn)確性和工作效率,保證檢驗準(zhǔn)確性和效率提升的前提下,在集團層面優(yōu)化各實驗室人員配置和控制檢測成本;
6、對各工廠實驗室現(xiàn)有資源進(jìn)行規(guī)劃、管理、評價和統(tǒng)籌分配,包括儀器設(shè)備的采購、調(diào)配、維修、維護、內(nèi)外部校準(zhǔn)等,以及關(guān)鍵試劑耗材的選擇評價和技術(shù)驗收。
7、負(fù)責(zé)實驗室對外交流工作,與檢測機構(gòu)、外部專家建立并保持良好的技術(shù)溝通與合作,參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動,建立與政府、第三方檢測機構(gòu),以及供應(yīng)商之間的合作、技術(shù)交流。
8、根據(jù)國標(biāo)的制定、修訂、跟蹤評價的計劃和進(jìn)度,深度參與標(biāo)準(zhǔn)制修訂和跟蹤評價過程,及時反饋意見,增加公司在標(biāo)準(zhǔn)制修訂過程中的影響力。
9、統(tǒng)籌新建實驗室的設(shè)計、規(guī)劃、招標(biāo)、建設(shè)、裝修、驗收等工作。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
職位發(fā)布者
Helen Pang
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
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招聘顧問信息
副總經(jīng)理(保密摸排)
60-150萬
抖音運營主管(嬰、功)-2
25-35萬
貓超/貓旗運營主管(嬰上海)
25-35萬
生產(chǎn)設(shè)備采購經(jīng)理
25-40萬
電商媒介推廣經(jīng)理(成)
35-45萬
功能營養(yǎng)銷售主管(地區(qū)經(jīng)理)
25-35萬
財務(wù)BP經(jīng)理(電商)
30-40萬
集成電路24年投資/風(fēng)控崗位
15-35萬
培訓(xùn)經(jīng)理(功能營養(yǎng))
40-55萬
渠道管理/客戶管理主管
25-45萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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