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研發(fā)總監(jiān) 40-50萬
浙江某食品公司
所屬部門:研發(fā)中心 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn)
投遞簡(jiǎn)歷
研發(fā)總監(jiān)40-50萬
浙江某食品公司
所屬部門:研發(fā)中心 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、制定新產(chǎn)品的配方、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝操作規(guī)程等技術(shù)性文件,并與工廠生產(chǎn)、營(yíng)銷產(chǎn)品部等集團(tuán)內(nèi)相關(guān)部門進(jìn)行充分對(duì)接,消除部門協(xié)同卡點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方及工藝設(shè)計(jì)的跟進(jìn)及落實(shí),小試、中試、大試產(chǎn)前跟進(jìn)等相關(guān)工作;
3、進(jìn)行試產(chǎn)工藝參數(shù)的數(shù)據(jù)管理,包括老品質(zhì)及工藝的改進(jìn),配合生產(chǎn)、品質(zhì)完成產(chǎn)品改良及工藝改善;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作,確保企業(yè)技術(shù)成果得到合理保護(hù)和作用;
5、定期組織凍品、豬副、鴨副等產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)調(diào)研,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品和新產(chǎn)品原料的缺陷能夠提出改進(jìn)意見;
6、建立部門各崗位績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,并組織落地,明確部門內(nèi)人員工作職責(zé)、制定工作流程、研發(fā)體系建設(shè)以及崗位設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià);
7、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,提供的新產(chǎn)品研發(fā)需求內(nèi)容明確清晰,對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提出改進(jìn)意見,并形成分析報(bào)告;
8、建立和完善管理體系,組織和管理體系文件的制定,確保組織的各項(xiàng)活動(dòng)符合既定的管理體系要求,從而提高效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量;
9、關(guān)注企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力;關(guān)注團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展,提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和潛能。
10、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控,及時(shí)解決項(xiàng)目過程中的問題。
任職條件:
1、本科及以上;食品科學(xué)與工程專業(yè)
2、知識(shí)要求:熟悉國(guó)家食品安全法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求,了解食品加工相關(guān)原輔材料、有食品研發(fā)天賦,能將傳統(tǒng)的廚藝和現(xiàn)代化的工藝結(jié)合;
3、能力要求:具備研發(fā)管理體系思維,市場(chǎng)洞察能力和前瞻性,具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)市場(chǎng)及消費(fèi)者需求研究,確保策略有效;烹調(diào)專業(yè)高級(jí)技師及以上;
4、從事3年以上鹵味研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、食品行業(yè)10年以上管理經(jīng)驗(yàn),新技術(shù)或產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、工藝改進(jìn)方法經(jīng)驗(yàn)。要求有0-1技術(shù)體系創(chuàng)建經(jīng)歷,落地性強(qiáng)。
企業(yè)介紹
工作地址
嘉興
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