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高級(jí)電聲工程師
35-60萬
某實(shí)業(yè)有限公司
所屬部門:
研發(fā)中心
匯報(bào)對(duì)象:
大專以上
語言能力不限
35 歲-45 歲
16 年工作經(jīng)驗(yàn)
男
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35-60萬
某實(shí)業(yè)有限公司
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職位描述
根據(jù)產(chǎn)品電性能指標(biāo)獨(dú)立完成聲學(xué)元器件的設(shè)計(jì)、選型、調(diào)音工作,具體職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)階段聲學(xué)元器件的設(shè)計(jì)、選型、指導(dǎo)結(jié)構(gòu)工程師完成聲學(xué)器件的放置;
2、配合軟/硬件工程師完成整機(jī)聲學(xué)部分的開發(fā)、設(shè)計(jì)、音效調(diào)試;
3、根據(jù)客戶音質(zhì)要求,負(fù)責(zé)音效調(diào)試、聲學(xué)指標(biāo)測試等工作;
4、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)貨、客戶樣機(jī)等聲學(xué)指標(biāo)的測試工作。
任職要求:
1、性別:男,年齡35-45歲,大專以上學(xué)歷,聲學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上音箱、SOUNDBAR、藍(lán)牙音箱、party BOX 類產(chǎn)品聲學(xué)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有主動(dòng)聽音能力,能熟練聽出產(chǎn)品音質(zhì)缺陷并提出改善方案,素有行業(yè)內(nèi)“金耳朵”之稱的優(yōu)先考慮;
3、熟悉喇叭、箱體、導(dǎo)相管、振膜(無源輻射器)等聲學(xué)器件選型方法,能根據(jù)產(chǎn)品ID及功率需求選擇最優(yōu)聲學(xué)器件,并向結(jié)構(gòu)工程師提出電聲部品的放置要求;
4、具備消費(fèi)類音頻產(chǎn)品喇叭、振動(dòng)盤、音箱聲學(xué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉喇叭設(shè)計(jì);
企業(yè)介紹
工作地址
惠州
職位發(fā)布者
Chuck Fan
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
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招聘顧問信息
聲學(xué)研發(fā)總監(jiān)
40-60萬
行政崗
12-16萬
供應(yīng)鏈總監(jiān)
15-30萬
銷售總監(jiān)
15-30萬
研發(fā)總監(jiān)
15-30萬
招聘經(jīng)理(或主管招聘的人力資源部副部長)
20-50萬
總經(jīng)理 辦公室主任
40-80萬
電力工程師(光伏、風(fēng)電)
30-40萬
瀏陽園區(qū)
20-35萬
高級(jí)電聲工程師
35-60萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財(cái)務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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