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越南人事行政副經(jīng)理 25-28萬(wàn)
某新材料股份有限公司
所屬部門:人事部 匯報(bào)對(duì)象:
大專以上 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
越南人事行政副經(jīng)理25-28萬(wàn)
某新材料股份有限公司
所屬部門:人事部 匯報(bào)對(duì)象:
大專以上 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
一、崗位職責(zé):
2、負(fù)責(zé)越南工廠人力資源和行政方面工作;
4、根據(jù)所在越南工廠需求及總公司相關(guān)制度,制訂人力資源策劃方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)越南工廠內(nèi)用工人員配置的管控,員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系處理、薪酬福利核算、績(jī)效考核組織、培訓(xùn)組織、員工職業(yè)發(fā)展溝通與組織等工作;
5、負(fù)責(zé)越南工廠行政管理,包括食堂、中方宿舍、對(duì)外接待、中方員工往返越南事務(wù)等
5、參與公司人力資源管理提升項(xiàng)目。

二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、工商管理類專業(yè);
2、男性,年齡40歲以下;
3、5年以上大型制造業(yè)人力資源工作經(jīng)歷,2年以上越南人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)管控型企業(yè)和單體制造業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、具備全面的人力資源管理專業(yè)知識(shí)與能力;
5、熟練操作辦公軟件和E-HR軟件;
6、優(yōu)秀的溝通策劃能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、為人正直、勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有良好職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同、踐行公司核心價(jià)值觀。
企業(yè)介紹
工作地址
浙江
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