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SSC主管/經(jīng)理 20-40萬
國內某知名會計師事務所
所屬部門：人力資源部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 28 歲-36 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
SSC主管/經(jīng)理20-40萬
國內某知名會計師事務所
所屬部門：人力資源部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 28 歲-36 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
1、搭建SSC體系，梳理標準服務流程，負責設計和整合核心業(yè)務流程，建立統(tǒng)一的服務流程與操作規(guī)范，對流程定期調整優(yōu)化，保障執(zhí)行與監(jiān)管流程的正常運行;
3、以員工服務中心為載體，對共享服務中心進行日常管理，為員工提供良好的HR基礎服務，包括但不限于薪酬核算、入轉調離、社保、福利、合同、檔案等事項的咨詢和辦理，保障服務工作的及時性、準確性，并不斷提升服務水平;
4、從HR業(yè)務視角，推動HR流程的產(chǎn)品化/數(shù)字化，通過HR系統(tǒng)的持續(xù)更新迭代，提升HR運營效率和保障風控安全;
5、進行共享中心人力資源數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務及 BP、COE提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1、本科以上學歷，5年以上SSC工作經(jīng)驗，3年以上SSC管理經(jīng)驗
2、具備共享服務中心搭建、運營及推動落地經(jīng)驗，能夠獨立組織和人力資源共享模塊工作;
3.具備良好的邏輯判斷、分析能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機制推動工作的開展
4、對人力資源線上化管理有清晰的思路和認知
企業(yè)介紹
工作地址
西安
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