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生產(chǎn)部長(zhǎng)
20-30萬(wàn)
常州某精密科技有限公司
所屬部門(mén):
生產(chǎn)部
匯報(bào)對(duì)象:
大專(zhuān)以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-45 歲
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
生產(chǎn)部長(zhǎng)
20-30萬(wàn)
常州某精密科技有限公司
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生產(chǎn)部
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大專(zhuān)以上
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職位描述
生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)注塑、組裝管理,使各部門(mén)提高有效溝通,建立和諧、高效、有序的管理活動(dòng),新項(xiàng)目導(dǎo)入、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理等各方面工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。; 2、負(fù)責(zé)工藝改善、設(shè)備改造、產(chǎn)能提升、技能優(yōu)化、人員培訓(xùn)。SOP的落實(shí)執(zhí)行、執(zhí)行方法的改進(jìn),從人、機(jī)、料、法、環(huán)各個(gè)方向挖掘提升生產(chǎn)效率的措施,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升; 3、通過(guò)生產(chǎn)技能培訓(xùn)提升、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程改善、調(diào)整生產(chǎn)節(jié)拍、半計(jì)件工時(shí)制、績(jī)效激勵(lì)、生產(chǎn)工藝提升、智能設(shè)備上馬等措施; 4、強(qiáng)化調(diào)度管理科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間集中生產(chǎn)制降低能耗,管控低值易耗輔材消耗評(píng)估,減少產(chǎn)線原、輔材料的浪費(fèi)、物耗、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用; 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn),針對(duì)產(chǎn)品的制造流程,工藝流程改善并推廣; 6、組織品質(zhì)指標(biāo)的考核,各項(xiàng)品質(zhì)保證措施的執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導(dǎo)。 7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)單位(設(shè)備、制程、注塑、裝配)日常運(yùn)營(yíng)與生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,交付、成本費(fèi)用、設(shè)備、效率、安全等。任職要求: 1、本科學(xué)歷,有10 余年大型中外合資知名企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車(chē)內(nèi)飾、消費(fèi)類(lèi)制造行業(yè)的注塑、組裝工藝優(yōu)化流程,擁有流程改善、效能提升、體系重建、市場(chǎng)洞察力、扭虧增盈經(jīng)驗(yàn); 3、精通產(chǎn)能分析,熟悉物料、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)管理流程、生產(chǎn)成本控制和精益管理。
企業(yè)介紹
工作地址
常州
職位發(fā)布者
Sara
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招聘顧問(wèn)信息
NVH性能工程師
30-60萬(wàn)
前期工藝方案工程師
12-25萬(wàn)
永磁電機(jī)總工
30-40萬(wàn)
生產(chǎn)部長(zhǎng)
20-30萬(wàn)
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膠體金研發(fā)
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圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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